Sự khác biệt giữa Niềm tin và Sự tự tin

Mục lục:

Sự khác biệt giữa Niềm tin và Sự tự tin
Sự khác biệt giữa Niềm tin và Sự tự tin

Video: Sự khác biệt giữa Niềm tin và Sự tự tin

Video: Sự khác biệt giữa Niềm tin và Sự tự tin
Video: Embryonic Development of Xenopus laevis (Fertilization, Blastula, Gastrulation) + Molecular Details 2024, Tháng bảy
Anonim

Tin cậy vs Tự tin

Mặc dù hai từ Tin cậy và Tự tin có ý nghĩa gần giống nhau, nhưng có sự khác biệt giữa hai từ này. Sự tự tin đề cập đến sự đảm bảo mà chúng ta có ở một người nào đó. Mặt khác, sự tin tưởng đề cập đến niềm tin vững chắc mà một người có đối với một cá nhân khác. Khi xem xét cả hai từ, thường khó phân biệt từ này với từ kia. Điều này là do những từ này được liên kết rất nhiều với nhau. Chúng ta có niềm tin vào những người mà chúng ta tin tưởng và ngược lại. Thông qua bài viết này, chúng tôi cố gắng làm rõ hai thuật ngữ và làm nổi bật sự khác biệt, để bạn hiểu rõ hơn.

Tự tin là gì?

Tự tin là sự đảm bảo mà chúng ta có ở người khác. Đây có thể là bạn bè, đồng nghiệp, người sử dụng lao động và nhân viên của chúng tôi, v.v. Đó là niềm tin rằng họ có thể thực hiện điều gì đó hoặc khác độ tin cậy mà chúng tôi có đối với một người. Ví dụ, một người sử dụng lao động ủy quyền một dự án đặc biệt cho một trong những nhân viên của mình. Khi được hỏi, anh ấy trả lời rằng ‘Tôi tin tưởng vào anh ấy.’ Điều này nhấn mạnh rằng nhà tuyển dụng tin rằng nhân viên có tiềm năng và bộ kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ. Nếu anh ấy trả lời là "Bởi vì tôi tin tưởng anh ấy", điều này cho thấy điều gì đó khác. Khi anh ấy trả lời với từ tự tin, nó cũng cho thấy rằng màn trình diễn trong quá khứ đã ảnh hưởng đến quyết định của anh ấy. Điều này cho phép một người xác định rằng sự tự tin được xây dựng dựa trên kinh nghiệm. Tự tin là một phẩm chất rất quan trọng, đặc biệt là trong môi trường làm việc. Ví dụ, nếu một nhà lãnh đạo không tin tưởng vào những người theo dõi của mình thì rất khó có khả năng những người theo dõi sẽ có động lực để đi theo nhà lãnh đạo. Ngoài ra, trừ khi một người tin tưởng vào người khác, anh ta sẽ không mấy tích cực về kết quả. Điều này sẽ dẫn anh ta để thực hiện hầu hết các nhiệm vụ một mình. Khi một người lãnh đạo không giao quyền mà chỉ bám vào công việc mà không cho người khác cơ hội, điều này sẽ ảnh hưởng đến động lực của nhóm.

Tin cậy là gì?

Niềm tin là niềm tin mà chúng ta có vào người khác. Nó thậm chí còn gợi ý rằng người được đề cập sẽ tin người kia mà không cần bằng chứng hoặc thẩm vấn. Sự tin tưởng có thể có cơ sở lý luận trong một số trường hợp, nhưng trong những trường hợp khác, mọi người có xu hướng tin tưởng người khác mà không có bất kỳ cơ sở lý luận nào. Trong các mối quan hệ và tình bạn, sự tin tưởng được coi như một yếu tố cốt lõi. Điều này là do bạn bè hoặc đối tác sẵn sàng chấp nhận đối phương mà không cần thắc mắc. Khi một mối quan hệ không có sự tin tưởng sẽ dẫn đến nhiều rắc rối. Niềm tin có thể không được xây dựng trên các kịch bản hoặc kinh nghiệm trong quá khứ; nó có thể đến từ bên trong cá nhân. Ví dụ: khi chúng tôi nói tôi tin tưởng bạn, điều đó xuất phát từ sự quen thuộc mà người này kết hợp với người khác.

Sự khác biệt giữa sự tin cậy và sự tự tin
Sự khác biệt giữa sự tin cậy và sự tự tin

Niềm tin là cốt lõi của một mối quan hệ

Sự khác biệt giữa Tin cậy và Tự tin là gì?

• Sự tự tin đề cập đến sự đảm bảo mà chúng ta có ở một người nào đó.

• Niềm tin đề cập đến niềm tin vững chắc mà một người có vào một cá nhân khác.

• Sự tự tin được xây dựng dựa trên kinh nghiệm, nhưng sự tin tưởng thì không.

• Một người có thể có cơ sở hợp lý để tin tưởng người khác. Người khác có thể tin tưởng một cách mù quáng vào người khác. Phẩm chất này không thể thấy được ở Sự tự tin.

Đề xuất: