Sự khác biệt chính - Kỹ năng Cá nhân và Cá nhân
Sự khác biệt giữa kỹ năng cá nhân và kỹ năng giữa các cá nhân là khá rõ ràng. Con người đã tiến hóa với những khả năng độc nhất vô nhị so với các dạng sống khác trên thế giới. Họ có thể sử dụng các công cụ, giao tiếp, học hỏi, phân tích và tổng hợp. Chúng ta có thể gọi những khả năng đó là kỹ năng cá nhân rất quan trọng để thành công trong cuộc sống. Nếu không có những kỹ năng cá nhân tiên tiến như chúng ta, con người cũng giống như những sinh vật sống khác. Trên thị trường việc làm, nhà tuyển dụng quyết định ứng viên phù hợp cho vị trí đăng tuyển, dựa trên các kỹ năng của ứng viên trong việc hoàn thành nhiệm vụ được mô tả một cách hiệu quả. Nói chung, mọi người chuyên về một số kỹ năng nhất định. Ví dụ, Michael Schumacher có kỹ năng cơ khí tốt và rất thích hợp với các môn thể thao đua xe. Những kỹ năng chuyên biệt như vậy thường có được khi sinh ra hoặc được phát triển thông qua kinh nghiệm, đào tạo và học hỏi. Chúng đòi hỏi nỗ lực liên tục để có thể bền vững. Giao tiếp và khả năng tương tác tạo ra một phân ngành trong kỹ năng cá nhân có tên là kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là một phần của kỹ năng cá nhân và là kỹ năng quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ trong kinh doanh hoặc việc làm. Sự khác biệt cơ bản giữa kỹ năng cá nhân và kỹ năng giữa các cá nhân là kỹ năng cá nhân là những khả năng mà một cá nhân sở hữu được coi là thế mạnh của họ trong khi kỹ năng giữa các cá nhân là tập hợp các khả năng cần thiết của một người để giao tiếp tích cực và hiệu quả với những người khác. Dưới đây, chúng tôi sẽ trình bày chi tiết từng kỹ năng theo các chủ đề tương ứng.
Kỹ năng Cá nhân là gì?
Kỹ năng cá nhân có thể được định nghĩa là những khả năng mà một con người sở hữu. Chúng có thể ở dạng khả năng và thuộc tính. Ví dụ như Lý Quang Diệu, cha đẻ của Singapore là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa trông rộng, sở hữu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc; đây là kỹ năng cá nhân của anh ấy. Biết chúng ta chuyên về kỹ năng nào là rất quan trọng trong các tình huống cá nhân và nghề nghiệp.
Kỹ năng cá nhân có thể được phân loại thành hai. Một là kỹ năng mềm trong khi hai là kỹ năng cứng (kỹ năng kỹ thuật). Kỹ năng mềm là thuộc tính vô hình của nhân cách chúng ta. Kỹ năng mềm giúp chúng ta tương tác với những người khác và có liên quan đến thái độ, cảm xúc, thói quen, phong cách giao tiếp, cách cư xử xã hội và tính cách của chúng ta. Các mối quan hệ được xây dựng bằng các kỹ năng mềm với gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, v.v.
Kỹ năng cứng là các thuộc tính cụ thể liên quan đến việc thực hiện một nhiệm vụ. Kỹ năng cứng thiên về công việc hoặc doanh thu. Những kỹ năng này thường là những khả năng và kiến thức liên quan đến một số lĩnh vực nhất định. Hơn nữa, nó có thể được định lượng và đánh giá một cách dễ dàng. Các kỹ năng cứng chủ yếu được hấp thụ bởi cá nhân thông qua giáo dục và kinh nghiệm. Ví dụ về các kỹ năng khó là thông thạo ngôn ngữ, thông thạo các chủ đề (tài khoản, kiểm toán, quản lý, y học, v.v.), kỹ năng lái xe, v.v. Những kỹ năng này quyết định khả năng tuyển dụng và giúp chủ lao động phân công trách nhiệm & nhiệm vụ.
Cả kỹ năng mềm và kỹ năng cứng đều là điều cần thiết. Chúng hoạt động song song và có thể bổ sung cho nhau tạo nên cá tính riêng cho một cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là gì?
Như đã thảo luận về kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân với nhau là một phần của kỹ năng cá nhân của một cá nhân. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân có thể được định nghĩa là “Tập hợp các khả năng cần thiết của một người để giao tiếp tích cực và hiệu quả với người khác”. Chúng có thể bao gồm các kỹ năng như lãnh đạo, ủy quyền, lắng nghe, đàm phán, cách cư xử với con người, nhận thức xã hội, thái độ tích cực, quyết đoán, thuyết phục, v.v.
Thuật ngữ này được sử dụng nhiều trong bối cảnh kinh doanh để chỉ khả năng một người hoàn thành nhiệm vụ với một nhóm (làm việc theo nhóm) và giao tiếp hiệu quả với khách hàng. Nền tảng cho các mối quan hệ bền chặt là kỹ năng giao tiếp tốt giữa các cá nhân. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân được phân loại dưới danh mục ‘kỹ năng mềm’ của các kỹ năng cá nhân. Trong cuộc sống và công việc hàng ngày, nhận thức về kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân của bản thân và những người khác có thể vô cùng hữu ích trong việc hoàn thành nhiệm vụ và xây dựng một mối quan hệ tích cực.
Sự khác biệt giữa Kỹ năng Cá nhân và Kỹ năng Liên cá nhân là gì?
Chúng tôi đã xem xét quan điểm chi tiết về kỹ năng cá nhân và kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân với nhau. Bây giờ, chúng ta sẽ xem xét sự khác biệt giữa các thuật ngữ này.
Định nghĩa Kỹ năng Cá nhân và Giữa các cá nhân
Kỹ năng cá nhân: Kỹ năng cá nhân là những khả năng mà một cá nhân sở hữu được coi là thế mạnh của họ.
Kỹ năng giữa các cá nhân: Kỹ năng giữa các cá nhân là tập hợp các khả năng cần thiết của một người để giao tiếp tích cực và hiệu quả với người khác.
Đặc điểm của Kỹ năng Cá nhân và Giữa các cá nhân
Giới hạn / Ranh giới
Kỹ năng giữa các cá nhân: Kỹ năng giữa các cá nhân chỉ giới hạn trong các khía cạnh giao tiếp tương tác với người khác.
Kỹ năng cá nhân: Kỹ năng cá nhân bao gồm tất cả các khả năng mà một cá nhân sở hữu bao gồm cả khả năng giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là một phần của kỹ năng cá nhân. Ví dụ về các kỹ năng khác là kỹ năng kỹ thuật, tư duy phản biện, dự đoán tương lai, v.v.
Xây dựng Nhân cách
Kỹ năng giữa các cá nhân: Kỹ năng giữa các cá nhân không phản ánh tính cách và thái độ của một người. Đó chỉ là một phần của tính cách.
Kỹ năng cá nhân: Nhân cách được tạo nên bởi các kỹ năng cá nhân của một cá nhân, đặc biệt là các kỹ năng mềm. Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là một phần của kỹ năng mềm.
Hoàn thiện
Kỹ năng giữa các cá nhân: Chỉ kỹ năng giữa các cá nhân với nhau không thể tạo nên một cá nhân toàn bộ hoặc hoàn chỉnh.
Kỹ năng cá nhân: Kỹ năng cá nhân có thể làm cho một cá nhân trở thành một con người hoàn chỉnh. Đó là sự kết hợp chính xác giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng mà một con người sở hữu mới khiến họ trở nên hoàn thiện.
Mặc dù vậy, kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân là một khả năng quan trọng để phát triển và tồn tại, điều này không đảm bảo một con người hoàn chỉnh. Các khả năng khác cũng được yêu cầu để một người hoàn thiện. Tất cả các kỹ năng như vậy được gọi là kỹ năng cá nhân.
