Nhóm làm việc với Nhóm
Nhóm làm việc và Nhóm là hai thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực hành vi tổ chức. Chúng thường bị nhầm lẫn do sự giống nhau trong ý nghĩa của chúng. Nói một cách chính xác, có sự khác biệt trong các khái niệm và nội hàm của chúng.
Nhóm làm việc bao gồm sự kết hợp của những người được tổ chức để thực hiện một loại công việc. Mặt khác, một đội là một nhóm người làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu. Đây là điểm khác biệt chính giữa nhóm làm việc và nhóm.
Nói cách khác, có thể nói rằng một nhóm làm việc chỉ bao gồm một số người cùng làm việc. Mặt khác, một nhóm đề cập đến những người làm việc cùng nhau vì một mục tiêu. Một đội nhất thiết phải là một nhóm gồm những người có kỹ năng tương tự nhau. Mặt khác, một nhóm làm việc có từ hai người trở lên không nhất thiết phải thể hiện các kỹ năng tương tự.
Một trong những yếu tố phổ biến trong nhóm làm việc và nhóm là cả hai đều bao gồm các thành viên hoặc cá nhân. Một trong những điểm khác biệt cơ bản giữa nhóm làm việc và nhóm là mọi thành viên của nhóm làm việc đều có danh tính trong nhóm làm việc. Điều này có nghĩa là mọi thành viên đều có một nhiệm vụ riêng phải thực hiện trong một nhóm làm việc.
Mặt khác, các thành viên làm việc trong một nhóm không có bản sắc riêng biệt. Nói cách khác, có thể nói rằng nỗ lực của họ được gọi là nỗ lực của cả nhóm. Nhóm nghiên cứu chính nó sẽ nhận dạng tổng thể. Bản sắc cá nhân không quan trọng trong một đội. Mặt khác, một nhóm làm việc là tất cả về bản sắc cá nhân.
Cả nhóm làm việc và nhóm cũng khác nhau về hiệu suất. Điều tự nhiên là toàn đội được ghi nhận cho màn trình diễn. Mặt khác, thành tích cá nhân được ca ngợi trong một nhóm làm việc. Ví dụ tốt nhất về nhóm làm việc là nhóm những người làm đại lý hoặc tư vấn bảo hiểm của một công ty bảo hiểm.
