Đạo đức vs Chuyên nghiệp
Mặc dù thuật ngữ chuyên nghiệp và đạo đức được một số người sử dụng thay thế cho nhau, nhưng có rất nhiều sự khác biệt giữa hai thuật ngữ này. Những thuật ngữ này được sử dụng rộng rãi trong khu vực doanh nghiệp đề cập đến hành vi của nhân viên và người sử dụng lao động. Đạo đức có thể được hiểu là những hướng dẫn được áp dụng cho một nhóm cá nhân cụ thể. Quy tắc đạo đức hỗ trợ nhân viên làm việc minh bạch trong môi trường công ty. Nhưng thuật ngữ chuyên nghiệp hơi khác với đạo đức. Đúng là duy trì đạo đức cũng được coi là một trong những tính năng của sự chuyên nghiệp, nhưng đây chỉ là một tính năng duy nhất. Bài viết này cố gắng làm nổi bật sự khác biệt giữa đạo đức và tính chuyên nghiệp thông qua sự hiểu biết về hai thuật ngữ.
Đạo đức là gì?
Đạo đức là các nguyên tắc dành cho cá nhân, trong đó nêu rõ những việc nên làm và không nên làm. Đạo đức tồn tại trong nhiều bối cảnh. Đặc biệt trong môi trường công nghiệp, đạo đức được coi là yếu tố sống còn. Trong bối cảnh này, một đạo đức làm việc được áp đặt cho tất cả nhân viên. Điều này hướng dẫn nhân viên phải đúng về mặt đạo đức trong mọi hành động của họ. Đạo đức bao gồm một số đặc điểm như bảo mật, tôn trọng, trung thực, minh bạch, năng lực, v.v. Điều này có thể được hiểu thông qua một ví dụ. Tư vấn là một nghề mà ý nghĩa của quy tắc đạo đức rất cao. Một nhà tư vấn phải có đạo đức trong suốt quá trình hành nghề của mình để có lợi cho người tham vấn và người được tư vấn, cho xã hội nói chung và cho cả nghề tư vấn. Chúng ta hãy lấy trường hợp của năng lực. Tất cả các tư vấn viên phải có năng lực trong việc hành nghề tư vấn. Nếu nhân viên tư vấn không đủ năng lực sẽ không thể hỗ trợ khách hàng và thậm chí có thể gây thiệt hại cho thân chủ. Đây là lý do tại sao trong bất kỳ đạo đức nghề nghiệp nào cũng được thiết lập.
Năng lực là một trong những đạo đức
Chuyên nghiệp là gì?
Chuyên nghiệp có thể được định nghĩa là các kỹ năng, năng lực và hạnh kiểm của một cá nhân trong một ngành nghề nhất định. Người ta cũng mong đợi rằng một người như vậy trau dồi một phong thái lịch sự khi giao dịch với khách hàng và các chuyên gia đồng nghiệp. Tính chuyên nghiệp bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau. Nó không chỉ là hành vi lịch sự hoặc năng lực học tập khác; trái lại, nó là sự pha trộn của một số phẩm chất góp phần tạo nên tính chuyên nghiệp. Một chuyên gia cần phải có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực cụ thể của mình. Đây là một trong những đặc điểm chính của một chuyên gia thực thụ. Nếu cá nhân có lỗ hổng trong kiến thức của mình, đóng góp mà anh ta có thể thực hiện, là rất ít. Có năng lực cũng rất quan trọng. Nếu một cá nhân có tất cả các chứng chỉ học tập nhưng vẫn không làm việc hiệu quả, thì điều đó cũng gây ảnh hưởng đến hoạt động của cá nhân cũng như tổ chức. Những đặc điểm khác như trung thực, chính trực, lịch sự cũng rất quan trọng đối với một nhà chuyên nghiệp. Đây có thể được coi là một trong những tài sản lớn của khối doanh nghiệp vì nó cho phép các cá nhân hoạt động tốt.
Chuyên nghiệp tạo nên một nhân viên giỏi
Sự khác biệt giữa Đạo đức và Chuyên nghiệp là gì?
• Đạo đức đề cập đến các nguyên tắc nêu rõ những điều nên làm và không nên làm trong bối cảnh cụ thể trong khi tính chuyên nghiệp đề cập đến những đặc điểm cụ thể mà một chuyên gia mong đợi.
• Đạo đức thường được nêu trong khi tính chuyên nghiệp được cá nhân trau dồi.
