Sự khác biệt giữa người quản lý và người lãnh đạo

Sự khác biệt giữa người quản lý và người lãnh đạo
Sự khác biệt giữa người quản lý và người lãnh đạo

Video: Sự khác biệt giữa người quản lý và người lãnh đạo

Video: Sự khác biệt giữa người quản lý và người lãnh đạo
Video: Khác nhau giữa Google Adsense và Google Ads - Nguyễn Xuân Ngọc 2024, Tháng mười một
Anonim

Quản lý so với Lãnh đạo

Một Nhà lãnh đạo là cần thiết; Người quản lý là cần thiết

Không dễ dàng để phân biệt giữa người quản lý và người lãnh đạo. Điều này là do cả hai từ dường như có nghĩa là một và cùng một điều. Vẫn có thể có sự khác biệt lớn giữa người quản lý và người lãnh đạo.

Bạn sẽ tự hỏi liệu nhà quản lý có thể là nhà lãnh đạo giỏi hay nhà lãnh đạo có thể trở thành nhà quản lý giỏi. Một nhà lãnh đạo có khả năng đưa mối quan tâm hoặc công ty lên các cấp độ tăng trưởng và phát triển mới.

Một nhà lãnh đạo giỏi có khả năng xác định tiềm năng của mọi người và là một chuyên gia trong việc nhìn ra tương lai. Họ giỏi trong việc khai thác tài năng. Ngược lại, một nhà quản lý là người thành thạo trong việc kiểm soát, hành động và phân tích.

Nhà quản lý được đặc trưng bởi các yếu tố như độ chính xác, tính toán, phương pháp luận và phương pháp thống kê. Do đó có thể nói rằng một nhà quản lý có trình độ bằng tâm. Ngược lại, một nhà lãnh đạo được chứng minh bởi tinh thần.

Nhà lãnh đạo có tầm nhìn và có tinh thần. Quản lý không phải là một nghệ thuật trong khi lãnh đạo là một nghệ thuật. Một nhà lãnh đạo chắc chắn là một bậc trên một nhà quản lý. Điều này là do thực tế rằng một nhà lãnh đạo là cần thiết trong khi một nhà quản lý là cần thiết.

Lãnh đạo rất cần thiết trong một tổ chức, đặc biệt khi tổ chức đang phát triển nhảy vọt. Điều này là do tổ chức sẽ bắt đầu lập kế hoạch cho tương lai và suy nghĩ về các phương pháp phát triển khác nhau. Đây là lúc nó cần sự giúp đỡ của một nhà lãnh đạo.

Theo một cách nào đó, có thể nói rằng các mối quan tâm hoặc các công ty tìm kiếm kết quả nhanh chóng cần người quản lý trong khi các tổ chức tìm kiếm sự tăng trưởng và phát triển sẽ tìm kiếm các nhà lãnh đạo.

Tóm lại:

Sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo:

  • Người lãnh đạo có tầm nhìn và có tinh thần, trong khi người quản lý là người có tâm.
  • Người lãnh đạo cần thiết cho một tổ chức, trong khi người quản lý cần thiết cho tổ chức.
  • Các nhà lãnh đạo tìm kiếm sự tăng trưởng và phát triển, trong khi các nhà quản lý tìm kiếm kết quả nhanh chóng.

Đề xuất: