Sự khác biệt chính - Giá trị bên trong và bên ngoài
Trong lĩnh vực nghiên cứu, tính hợp lệ đề cập đến sự thật gần đúng của các mệnh đề, suy luận hoặc kết luận. Hiệu lực bên trong và bên ngoài là hai tham số được sử dụng để đánh giá tính hợp lệ của một nghiên cứu hoặc thủ tục. Sự khác biệt cơ bản giữa giá trị bên trong và giá trị bên ngoài là giá trị bên trong là mức độ mà nhà nghiên cứu có thể khẳng định rằng không có biến nào khác ngoại trừ biến mà anh ta đang nghiên cứu gây ra kết quả trong khi giá trị bên ngoài là mức độ mà kết quả của một nghiên cứu có thể được khái quát ra thế giới nói chung.
Giá trị Nội bộ là gì?
Hầu hết các nghiên cứu đều cố gắng chỉ ra mối quan hệ giữa hai biến: biến phụ thuộc và biến độc lập, tức là cách một biến (biến độc lập) ảnh hưởng đến một biến khác (biến phụ thuộc). Nếu nhà nghiên cứu có thể phát biểu rằng biến độc lập gây ra biến phụ thuộc, thì anh ta đã đưa ra tuyên bố mạnh mẽ nhất trong nghiên cứu.
Giá trị nội bộ là mức độ mà nhà nghiên cứu có thể đưa ra tuyên bố rằng không có biến nào khác ngoại trừ biến mà anh ta đang nghiên cứu gây ra kết quả. Ví dụ, nếu chúng ta đang nghiên cứu biến số tự học và kết quả thi, chúng ta có thể nói rằng không có biến số nào khác (phương pháp giảng dạy, học thêm, trình độ thông minh, v.v.) gây ra kết quả thi tốt.
Khi có khả năng các biến số khác có thể ảnh hưởng đến kết quả, nghiên cứu có giá trị nội bộ thấp. Các nghiên cứu tốt luôn được thiết kế theo cách cố gắng giảm thiểu khả năng bất kỳ biến nào khác ngoài biến độc lập ảnh hưởng đến biến phụ thuộc.
Giá trị nội bộ chủ yếu có liên quan đến các nghiên cứu cố gắng thiết lập mối quan hệ nhân quả; chúng không liên quan trong các nghiên cứu quan sát và mô tả. Tuy nhiên, giá trị nội bộ có thể liên quan đến các nghiên cứu đánh giá tác động của một chương trình hoặc các biện pháp can thiệp nhất định. Trong những nghiên cứu như thế này, nhà nghiên cứu có thể quan tâm đến việc biết liệu chương trình có tạo ra sự khác biệt hay không; ví dụ: nếu một nhà nghiên cứu đang thử nghiệm một phương pháp giảng dạy mới, anh ta có thể muốn biết liệu nó có làm tăng kết quả hay không, nhưng anh ta cũng muốn đảm bảo rằng chính phương pháp giảng dạy mới của anh ta chứ không phải một số yếu tố khác đã tạo ra sự khác biệt. Đây là lúc giá trị nội bộ phát huy tác dụng.
Giá trị bên ngoài là gì?
Giá trị bên ngoài là về sự khái quát hóa kết luận của một nghiên cứu. Nói một cách cụ thể hơn, đó là mức độ mà kết quả của một nghiên cứu có thể được khái quát ra toàn thế giới nói chung.
Mục tiêu của một nghiên cứu là đưa ra những suy luận về cách mọi thứ hoạt động trong công việc thực tế dựa trên kết quả của một nghiên cứu. Ví dụ, chúng ta có thể khái quát kết quả của một nghiên cứu được thực hiện trên một tổng thể mẫu cho một tổng thể. Tương tự như vậy, chúng ta có thể sử dụng kết quả nghiên cứu được thực hiện với ít sinh viên và áp dụng nó vào môi trường thực tế như trường học. Tuy nhiên, một nhà nghiên cứu không thể đưa ra những suy luận này mà không có giá trị bên ngoài. Nếu giá trị bên ngoài của một nghiên cứu thấp, kết quả của một nghiên cứu không thể được áp dụng cho thế giới thực, điều đó có nghĩa là nghiên cứu sẽ không tiết lộ bất cứ điều gì về thế giới bên ngoài nghiên cứu.
Các nhà nghiên cứu sử dụng các chiến lược như mô hình lấy mẫu và mô hình tương đồng gần để tăng giá trị bên ngoài của các nghiên cứu của họ.
Sự khác biệt giữa Hiệu lực Bên trong và Bên ngoài là gì?
Định nghĩa:
Tính giá trị nội bộ: Giá trị nội bộ là mức độ mà nhà nghiên cứu có thể đưa ra tuyên bố rằng không có biến nào khác ngoại trừ biến mà anh ta đang nghiên cứu gây ra kết quả.
Tính giá trị bên ngoài: Tính giá trị bên ngoài là mức độ mà kết quả của một nghiên cứu có thể được phổ biến rộng rãi ra toàn thế giới.
Diện tích:
Tính hợp lệ nội bộ: Giá trị nội bộ liên quan đến sự kết nối giữa các biến.
Hiệu lực Bên ngoài: Hiệu lực bên ngoài liên quan đến việc tổng quát hóa các kết quả.
