Sự khác biệt chính - Ứng viên và Ứng viên
Ứng viên và ứng viên là hai từ thường được sử dụng trong quá trình tuyển dụng. Mặc dù nhiều người có xu hướng sử dụng hai từ này thay thế cho nhau, có một sự khác biệt nhỏ giữa người nộp đơn và ứng viên. Người nộp đơn là người nộp đơn cho một thứ gì đó, điển hình là một công việc. Ứng viên là một người có khả năng được lựa chọn vào một vị trí hoặc công việc nhất định. Đây là điểm khác biệt chính giữa ứng viên và ứng viên.
Ứng viên là ai?
Người nộp đơn là người nộp đơn chính thức cho một thứ gì đó; thuật ngữ người nộp đơn thường được dùng để chỉ những người đi xin việc. Tuy nhiên, có những dịp khác mà mọi người phải nộp đơn đăng ký; ví dụ, nộp đơn xin trợ cấp, xin Thẻ xanh, đăng ký một khóa học cấp bằng, v.v. Tất cả những người nộp đơn vì nhiều lý do khác nhau có thể được gọi là đương đơn. Lưu ý nghĩa và cách sử dụng của từ này trong các câu ví dụ sau.
Mười lăm ứng viên đã được chọn cho cuộc phỏng vấn.
Họ có hàng trăm ứng viên ứng tuyển cho vị trí tuyển dụng, nhưng không ai trong số họ có đủ trình độ mà họ đang tìm kiếm.
Cô ấy đã viết thư lại cho tất cả những người nộp đơn, cảm ơn họ vì thời gian và nỗ lực của họ.
Tất cả những ứng viên có đủ tiêu chuẩn tối thiểu đều được gọi phỏng vấn.
Hai trong số những người nộp đơn đã nói rằng họ quan tâm đến sinh học phân tử.
Trong lĩnh vực Nhân sự, thuật ngữ ứng viên dùng để chỉ những người nộp đơn xin việc.
Đã có hàng trăm người nộp đơn xin việc.
Ứng viên là ai?
Danh từ ứng cử viên có một số nghĩa. Ứng cử viên có thể đề cập đến một người được đề cử cho giải thưởng, chức vụ hoặc danh dự. Ứng cử viên cũng có thể đề cập đến một người có khả năng đạt được một vị trí nhất định. Trong tiếng Anh Anh, ứng cử viên cũng dùng để chỉ một người đang ngồi trong một kỳ thi. Ứng viên đôi khi cũng được sử dụng thay thế cho ứng viên. Những câu ví dụ sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ý nghĩa và cách sử dụng của danh từ này.
Mười ứng viên đã được chọn cho cuộc phỏng vấn cuối cùng.
Tất cả các ứng cử viên tranh cử phải ký một thỏa thuận trước khi bầu cử.
Công việc sẽ được giao cho một trong sáu ứng viên mà chủ tịch đã chọn.
Các ứng viên được yêu cầu ngồi vào vị trí được chỉ định của họ.
Giám khảo kiểm tra thông tin nhận dạng của ứng viên.
Trong lĩnh vực Nhân sự, có sự khác biệt rõ rệt giữa ứng viên và ứng viên. Ứng viên là những người đi xin việc. Các ứng viên là những người được chọn thông qua hồ sơ và được gọi phỏng vấn.
Có năm ứng viên cho cuộc phỏng vấn cuối cùng.
Sự khác biệt giữa Ứng viên và Ứng viên là gì?
Định nghĩa:
Người nộp đơn: Người nộp đơn là người nộp đơn cho một thứ gì đó.
Ứng viên: Ứng viên là một người có khả năng hoặc phù hợp để trải qua hoặc được chọn cho một thứ gì đó được chỉ định.
Trong Nhân sự:
Ứng viên: Ứng viên là người gửi đơn xin việc.
Ứng viên: Ứng viên là người có trình độ tối thiểu và được gọi phỏng vấn.
Nguồn gốc từ:
Người nộp đơn: Người nộp đơn có nguồn gốc từ danh từ ứng dụng.
Ứng cử viên: Ứng cử viên có nguồn gốc từ tiếng Latinh candidatus - một chiếc áo choàng trắng được mặc bởi các thượng nghị sĩ La Mã.
