Hợp đồng so với Thỏa thuận
Vì các từ hợp đồng và thỏa thuận thường được sử dụng trong các ngữ cảnh pháp lý, điều rất quan trọng là mọi người phải biết sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận. Hợp đồng là một thỏa thuận pháp lý giữa hai chủ thể, bắt buộc một nghĩa vụ phải làm một việc gì đó hoặc không cho phép làm một số việc nhất định. Tuy nhiên, tất cả các thỏa thuận pháp lý không phải là hợp đồng. Hợp đồng và thỏa thuận là một phần của cuộc sống. Nhiều người có xu hướng nghĩ rằng hợp đồng và thỏa thuận là các điều khoản tương tự nhau; không phải như thế. Khi chúng ta tham gia vào các hợp đồng và thỏa thuận về cơ bản trong nhiều khía cạnh của cuộc sống, chúng ta cần biết sự khác biệt giữa hợp đồng và thỏa thuận.
Hợp đồng là gì?
Hợp đồng là thỏa thuận ràng buộc về mặt pháp lý giữa hai hoặc nhiều chủ thể, nhưng thỏa thuận pháp lý không phải lúc nào cũng là hợp đồng. Mọi thỏa thuận được coi là ràng buộc về mặt pháp lý và trở thành hợp đồng khi đáp ứng đủ ba điều kiện. Các điều kiện là Đề nghị và Chấp nhận, ý định tạo ra mối quan hệ pháp lý và cân nhắc. Nếu bất kỳ một trong các điều kiện này không được đáp ứng thì hợp đồng không có giá trị ràng buộc về mặt pháp lý và nó không thể được thực thi đối với bên kia.
Hợp đồng bao gồm các điều khoản và đại diện. Các điều khoản là các tuyên bố theo ngữ cảnh trở nên ràng buộc trong khi các trình bày là các tuyên bố có thể tạo ra một hợp đồng, nhưng không phải là các điều khoản của một hợp đồng. Hợp đồng có thể bị chấm dứt theo bốn cách: thông qua việc thực hiện, vi phạm hợp đồng, thất vọng và thông qua một hợp đồng khác. Chủ yếu là trường hợp chấm dứt hợp đồng theo hiệu suất, hiệu suất là 100%. Hoàn thành. Nếu vi phạm điều khoản nghiêm trọng của hợp đồng thì bên bị ảnh hưởng có thể chấm dứt hợp đồng. Khi các điều kiện như vậy mà hợp đồng trở nên không thể thực hiện được, thì hợp đồng sẽ bị chấm dứt do thất vọng. Các bên của hợp đồng có thể ký kết một hợp đồng khác với sự đồng ý của hai bên và có thể chấm dứt hợp đồng trước đó.
Thỏa thuận là gì?
Thỏa thuận đề cập đến sự gặp gỡ tâm đầu ý hợp tại một thời điểm nhất định. Thỏa thuận có thể về quan điểm kinh doanh, quan điểm thương mại hoặc quan điểm trong nước. Nếu một thỏa thuận không có giá trị ràng buộc về mặt pháp lý thì nó không thể được thực thi theo luật định. Các thỏa thuận trong đó sự đồng ý là không xác thực được gọi là thỏa thuận vô hiệu s. Thỏa thuận trở thành hợp đồng khi nó được thực hiện ràng buộc về mặt pháp lý và đáp ứng ba điều kiện.
Khi các bên tham gia thỏa thuận, họ tự xác định các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận, trong khi trong một số hợp đồng cụ thể, các điều khoản và điều kiện được thực hiện theo luật.
Sự khác biệt giữa Hợp đồng và Thỏa thuận là gì?
• Sự khác biệt cơ bản giữa hợp đồng và thỏa thuận là các biện pháp xử lý vi phạm hợp đồng và vi phạm thỏa thuận quá khác nhau.
• Hợp đồng có hiệu lực khi ba điều kiện của thỏa thuận ràng buộc pháp lý được đáp ứng trong khi thỏa thuận có thể được thực hiện khi hai tâm trí gặp nhau tại một điểm nhất định.
• Thỏa thuận dành cho quý ông không có hiệu lực theo luật trong khi hợp đồng có thể có hiệu lực theo luật.
• Hợp đồng bắt đầu khi có lời đề nghị và sự chấp nhận, trong khi không nhất thiết phải bắt đầu một thỏa thuận từ lời đề nghị và sự chấp nhận.
Hợp đồng ra đời thông qua thỏa thuận. Thỏa thuận nếu không ràng buộc về mặt pháp lý thì pháp luật không thể thực thi được. Hợp đồng và thỏa thuận có thể có nhiều loại. Có một số giả định về ý định tạo ra quan hệ pháp lý trong hợp đồng. Người ta cho rằng trong hợp đồng trong nước không có mục đích tạo ra quan hệ pháp lý và trong hợp đồng kinh doanh thì mục đích cao là tạo ra quan hệ pháp lý. Mặt khác, các thỏa thuận không có những giả định như vậy. Họ có thể ở giữa các bên trong nước cũng như các bên kinh doanh cho đến khi họ có ý định bị ràng buộc về mặt pháp lý về điều đó.
Đọc thêm:
