Giải thưởng so với Thỏa thuận
Xác định sự khác biệt giữa các điều khoản Giải thưởng và Thỏa thuận khá đơn giản. Thật vậy, định nghĩa của mỗi thuật ngữ minh họa rõ ràng sự khác biệt này. Hãy nhớ rằng các định nghĩa về Giải thưởng và Thỏa thuận khác nhau giữa các lĩnh vực. Do đó, nói chung, định nghĩa về 'Giải thưởng' rất khác so với ý nghĩa của nó trong luật. Ví dụ: Giải thưởng trong lĩnh vực giáo dục đề cập đến một giải thưởng hoặc việc trao giải thưởng hoặc bất kỳ hình thức khen thưởng cao nào khác. Ngược lại, Giải thưởng trong luật đề cập đến một quyết định tư pháp. Hãy xem xét kỹ hơn cả hai thuật ngữ.
Giải thưởng có nghĩa là gì?
Theo truyền thống, Giải thưởng được định nghĩa là việc trao tặng thứ gì đó, chẳng hạn như giải thưởng, hoặc ra lệnh tặng thứ gì đó cho ai đó, chẳng hạn như thanh toán hoặc bồi thường. Tuy nhiên, về mặt pháp lý, nó được hiểu có nghĩa là một quyết định của tòa án hoặc quyết định do tòa án đưa ra. Ví dụ: nếu nguyên đơn khởi kiện đòi số tiền $ 50, 000 để bồi thường cho những thiệt hại phải chịu, thì nếu tòa án đưa ra phán quyết có lợi cho nguyên đơn, tòa án sẽ trao cho nguyên đơn $ 50, 000. Thường được cấp hoặc ra lệnh sau khi cơ quan tư pháp thẩm định và đánh giá các sự kiện và bằng chứng liên quan đến vụ án. Thông thường, Giải thưởng cấu thành một khoản thanh toán hoặc bồi thường. Tuy nhiên, nó cũng có thể ở dạng lệnh, việc thực hiện hợp đồng cụ thể hoặc bất kỳ hình thức cứu trợ nào khác. Ngoài ra, thuật ngữ "Giải thưởng" thường được kết hợp với tố tụng trọng tài. Do đó, quyết định của trọng tài thường được gọi là Phán quyết, hay cụ thể hơn là Phán quyết trọng tài. Phần thưởng đại diện cho quyết định hoặc phán quyết cuối cùng của tòa án hoặc trọng tài đưa ra biện pháp giảm nhẹ hoặc bồi thường cho bên bị vi phạm.
Thỏa thuận nghĩa là gì?
Theo cách nói thông thường, Thỏa thuận đề cập đến cuộc gặp gỡ tâm đầu ý hợp, sự đồng thuận giữa hai hoặc nhiều người. Thông thường, có sự đồng ý và hiểu rõ về các quyền và nghĩa vụ nhất định phải được thực hiện để Thỏa thuận có hiệu lực. Thỏa thuận có thể bằng miệng hoặc bằng văn bản và thể hiện sự hợp tác của các bên vì một mục đích. Trong luật, một Thỏa thuận thường được kết hợp với một hợp đồng. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng để một Thỏa thuận trở thành hợp đồng thì cần phải xem xét và Thỏa thuận phải có hiệu lực pháp luật. Do đó, nếu các bên không có ý định làm cho Thỏa thuận có hiệu lực pháp luật, nó sẽ không có giá trị ràng buộc đối với các bên. Từ góc độ pháp lý, Thỏa thuận thường đề cập đến một hợp đồng có hiệu lực pháp lý giữa hai hoặc nhiều bên. Luật được định nghĩa là sự hiểu biết lẫn nhau giữa hai hoặc nhiều bên hoặc thực thể về quyền và nghĩa vụ của họ đối với các hành vi và việc thực hiện trong quá khứ hoặc tương lai và cân nhắc. Thỏa thuận có thể là một hợp đồng hoặc nó cũng có thể đề cập đến việc mua bán hoặc chuyển nhượng tài sản, di chuyển hoặc bất động sản.
Thỏa thuận FMC-UAW, 2007
Sự khác biệt giữa Giải thưởng và Thỏa thuận là gì?
• Giải thưởng đề cập đến quyết định của tòa án hoặc quyết định cuối cùng của tòa án pháp luật.
• Ngược lại, Thỏa thuận đề cập đến sự hiểu biết lẫn nhau giữa hai hoặc nhiều bên liên quan đến một số mục đích đã thỏa thuận. Từ góc độ pháp lý, nó đề cập đến một hợp đồng có hiệu lực pháp lý giữa hai hoặc nhiều bên.
• Thỏa thuận có thể bằng miệng hoặc bằng văn bản.
• Giải thưởng có thể ở dạng thanh toán, bồi thường, lệnh hoặc thực hiện hợp đồng cụ thể.
