403b so với IRA
Cả 403b và IRA đều được nhắm mục tiêu theo kế hoạch nghỉ hưu. Trong khi Tài khoản Hưu trí Cá nhân, hoặc IRA, như thường được biết đến, có sẵn cho tất cả mọi người để tiết kiệm cho tương lai, 403b, được đặt tên từ khi được liệt kê trong phần 403 (b) của mã số thuế Hoa Kỳ dành cho các danh mục cụ thể của những người được đề cập 403 (b).
403b còn được gọi là TSA, hoặc Niên kim được Bảo lưu Thuế. Cả hai kế hoạch đều là những lựa chọn tuyệt vời để nghỉ hưu, và nếu bạn có dư tiền thì nên đầu tư vào cả hai. Nhưng nếu bạn chỉ có thể chi trả cho những thứ này, bạn phải lựa chọn sau khi xem xét ưu và nhược điểm của cả hai.
403b
Để đủ điều kiện nhận 403b, một người cần phải làm việc cho một tổ chức được đề cập trong mục 501 (c) của mã số thuế Hoa Kỳ, một nhân viên trong trường học hoặc bệnh viện, hoặc là một bộ trưởng. Các kế hoạch 403b được cung cấp bởi nhà tuyển dụng và anh ta có quyền kiểm soát số tiền. Nhà tuyển dụng có thể chọn gói 403b là bất kỳ loại nào trong ba loại sau
1. Anh ta có thể ký một hợp đồng niên kim với một công ty bảo hiểm. Những kế hoạch này sau đó được gọi là niên kim được miễn thuế
2. Anh ta có thể nhận các dịch vụ của một người giám sát tài khoản hưu trí, người có thể đầu tư tiền vào quỹ tương hỗ
3. Anh ta có thể sử dụng tài khoản hưu trí, nơi các khoản đầu tư được chuyển thành niên kim hoặc quỹ tương hỗ
Mở tài khoản 403b có lợi cho cả nhân viên cũng như nhà tuyển dụng. Nhân viên được giảm thu nhập chịu thuế và do đó tiết kiệm thuế, đồng thời được chia sẻ chi phí duy trì tài khoản. Kế hoạch này tốt cho người sử dụng lao động với nghĩa là lợi ích cao giúp tinh thần của nhân viên luôn cao.
IRA
Đây là loại tài khoản tiết kiệm vĩnh viễn mà một người có thể tự mở và duy trì tất cả. Để đủ điều kiện, một người phải kiếm được ít hơn $ 105000 nếu độc thân, và kiếm được hơn $ 167000 nếu đã kết hôn. Có giới hạn về số tiền gửi vào IRA, ở mức $ 5000 mỗi năm. Ưu điểm lớn nhất của kế hoạch IRA là các quyền lợi sau khi hoàn thành kế hoạch được miễn thuế liên bang. Bạn cũng có quyền truy cập vào tiền trong tài khoản của mình mặc dù có thể bị phạt trước khi hoàn thành kế hoạch.
Thông tin thêm về:
IRA
401k
Sự khác biệt giữa 403b và IRA
Cả hai đều là công cụ tiết kiệm cho tương lai, nhưng 403b chỉ dành cho những người được đề cập trong phần 403 (b) của mã số thuế. Sự khác biệt chính giữa hai điều này là trong khi ở 403b, người sử dụng lao động có thể đóng góp vào quỹ; điều này không thể thực hiện được trong IRA. Sau đó, không có yêu cầu thu nhập nào để mở 403b trái ngược với IRA. Những khoản bổ sung này của người sử dụng lao động làm tăng đáng kể giá trị của quỹ. Trong trường hợp phá sản, quỹ trong 403b vẫn an toàn và không bị động đến đối với các chủ nợ trong khi IRA không được hưởng quyền miễn trừ như vậy.
Mặc dù có thể có nhiều biến thể của IRA. 403b thường là một loại duy nhất. Có những hình phạt được áp dụng khi một người rút tiền từ IRA hoặc 403b trước khi nghỉ hưu.
