Infosys vs TCS
Infosys và TCS là hai gã khổng lồ trong ngành CNTT của Ấn Độ. Trong khoảng một thập kỷ trở lại đây, dịch vụ công nghệ thông tin đã cho thấy sự tăng trưởng theo cấp số nhân ở Ấn Độ nhờ nguồn nhân lực có tay nghề cao và cũng vì sự hiện diện của hai gã khổng lồ trong lĩnh vực này, đó là TCS và Infosys. Trong khi TCS cũ hơn và là một phần của tập đoàn TATA, Infosys tương đối mới, bắt đầu vào năm 1981 tại Bangalore, Karnataka bởi K. R. Narayanamurthy. Mặt khác, Dịch vụ tư vấn TATA bắt đầu vào năm 1968. Nhưng cả hai đều đáng chú ý về sự phát triển và thành tựu của mình. Dưới đây là sự so sánh khách quan và sự khác biệt của hai công ty.
TCS
Được niêm yết tại BSE và NSE và có trụ sở chính tại Mumbai, Ấn Độ, TCS là nhà cung cấp dịch vụ CNTT và BPO lớn nhất ở Châu Á. Nó trực thuộc TATA Sons Limited có nhiều lợi ích khác như năng lượng, viễn thông, sản xuất, thép, hóa chất, chăm sóc sức khỏe, khoáng sản và ô tô. Được thành lập vào năm 1968, TCS ngày nay có văn phòng tại 42 quốc gia với hơn 186000 nhân viên. Thu nhập hoạt động của nó là 1,81 tỷ đô la trong năm 2010 trong khi lợi nhuận là 1,22 tỷ đô la.
Infosys
Mặc dù Infosys tham gia muộn vào các dịch vụ CNTT vào năm 1981, nhưng nó đã đạt được những bước tiến lớn và ra mắt công chúng sớm nhất vào năm 1993, trong khi TCS được liệt kê là một công ty đại chúng vào cuối năm 2004. Trụ sở chính của công ty nằm ở Thung lũng Silicon của Ấn Độ, đó là Bangalore, Karnataka. Infosys được coi là một trong những nhà tuyển dụng tốt nhất ở Ấn Độ và ngày nay đã có các trung tâm kinh doanh tại 33 quốc gia trên thế giới. Nó là một công ty tuyển dụng tích cực với sức mạnh của 122000 người. Thu nhập hoạt động của nó là 1,62 tỷ đô la trong năm 2010 với lợi nhuận là 1,26 tỷ đô la.
Rõ ràng không có sự khác biệt giữa hai công ty dịch vụ CNTT khổng lồ nhưng họ khác nhau về văn hóa làm việc, nhân lực và chính sách tuyển dụng.
Sự khác biệt giữa Infosys và TCS
• Trong khi cả TCS và Infosys đều tìm cách tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường cao đẳng kỹ thuật danh tiếng trên toàn quốc, Infosys đã cung cấp việc làm mạnh mẽ hơn vào cuối năm vì nó đang ở chế độ mở rộng.
• Trong khi TCS tập trung nhiều hơn vào khuôn mẫu BPO, Infosys được biết đến với các dịch vụ tư vấn hiệu quả.
• Infosys hiếu chiến hơn trong việc mua lại các hợp đồng lớn từ khách hàng nước ngoài trong khi TCS có nhiều công việc liên quan đến CNTT hơn từ khu vực chính phủ như cung cấp phần mềm cho các ngân hàng và các ngành chăm sóc sức khỏe.
• TCS và Infosys có các sản phẩm và dịch vụ chuyên biệt của riêng họ như TCS Quartz và Infy Finacle.
• Mặc dù cả hai đều hiệu quả và được biết đến với nguồn cung cấp kịp thời, TCS lại rẻ hơn Infosys trong việc cung cấp các giải pháp liên quan đến CNTT cho khách hàng. Tuy nhiên, Infosys đảm bảo chất lượng tốt hơn TCS.
• Có rất nhiều áp lực công việc đối với nhân viên của Infosys trong khi họ thoải mái hơn ở TCS. Bạn sẽ không bao giờ nghe thấy từ "Không" từ người quản lý tại Infosys, trong khi các nhà quản lý TCS từ chối công việc và làm việc theo tốc độ của riêng họ.
• Trong khi Infosys có một quy trình thăng tiến được phát triển tốt, TCS lại thiếu trong bộ phận này.
• Infosys cứng nhắc về việc nhân viên của mình đóng thuế, trong khi TCS đứng về phía nhân viên.
• Về cơ sở hạ tầng, Infosys là đẳng cấp thế giới trong khi TCS thua xa.
• Về văn hóa làm việc, Infosys đạt điểm hơn TCS với Infosys chuyên nghiệp hơn.
