Sự khác biệt giữa Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè

Mục lục:

Sự khác biệt giữa Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè
Sự khác biệt giữa Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè

Video: Sự khác biệt giữa Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè

Video: Sự khác biệt giữa Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè
Video: bài toán của thiên tài 2024, Tháng mười một
Anonim

Sự khác biệt chính - Áp lực của bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè

Mặc dù cả hai thuật ngữ, áp lực ngang hàng và ảnh hưởng của bạn bè, nhìn qua thì có sự khác biệt giữa chúng. Tại nơi làm việc, đồng nghiệp là những người ở cùng cấp độ như cùng cấp lớp, cùng giới tính, địa vị, v.v. Các mối quan hệ và tương tác đồng đẳng tích cực giúp ích cho tổ chức theo nhiều cách. Hai thuật ngữ liên quan đến đồng nghiệp tại nơi làm việc là áp lực từ bạn bè và ảnh hưởng của bạn bè. Sự khác biệt chính giữa áp lực của bạn bè và ảnh hưởng của bạn bè là áp lực của bạn bè là áp lực từ những người đồng nghiệp của một người phải hành động theo cách mà những người khác trong cùng nhóm có thể chấp nhận được. Đây có thể là áp suất dương hoặc áp suất âm. Ảnh hưởng ngang hàng là khi hành động của một người đồng cấp ảnh hưởng đến những người khác cũng hành động theo cách tương tự. Áp lực từ bạn bè là một hành động cưỡng bức và ảnh hưởng của bạn bè là một hành động thuyết phục / gây ảnh hưởng.

Áp lực bạn bè là gì?

Áp lực bạn bè là áp lực từ các đồng nghiệp của một người phải hành động theo cách mà những người khác trong cùng nhóm có thể chấp nhận được. Áp lực bạn bè là một hành động cưỡng bức. Đây có thể là áp suất dương hoặc áp suất âm. Đặc biệt, trong môi trường làm việc nhóm, áp lực từ bạn bè là động lực thúc đẩy mọi thành viên trong nhóm thực hiện và đạt được mục tiêu. Áp lực tích cực từ đồng nghiệp làm tăng năng suất của tổ chức. Đối với một tổ chức, áp lực tích cực từ bạn bè là một công cụ tốt hơn để thúc đẩy nhóm của tổ chức đó hơn là phần thưởng tài chính.

Sự khác biệt giữa áp lực ngang hàng và ảnh hưởng của bạn bè
Sự khác biệt giữa áp lực ngang hàng và ảnh hưởng của bạn bè

Áp lực bạn bè là một hành động cưỡng bức

Ảnh hưởng ngang hàng là gì?

Ảnh hưởng ngang hàng là khi hành động của một người đồng cấp ảnh hưởng đến những người khác để hành động theo cùng một cách. Ảnh hưởng của bạn bè không phải là một hành động ép buộc. Đó là một hành động thuyết phục khuyến khích người khác hành động theo. Ảnh hưởng ngang hàng là một cách tiếp cận hành vi. Điều này giúp phát triển các kỹ năng của các đồng nghiệp và hỗ trợ chia sẻ kiến thức. Ảnh hưởng của đồng nghiệp là một công cụ mạnh mẽ để phát triển nhóm.

Áp lực ngang hàng so với Ảnh hưởng của bạn bè
Áp lực ngang hàng so với Ảnh hưởng của bạn bè

Ảnh hưởng của đồng nghiệp là một hành động thuyết phục

Sự khác biệt giữa Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè là gì?

Định nghĩa về Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè:

Áp lực bạn bè: Áp lực bạn bè là áp lực từ các đồng nghiệp của một người phải hành động theo cách mà những người khác trong cùng nhóm có thể chấp nhận được.

Ảnh hưởng ngang hàng: Ảnh hưởng ngang hàng là khi hành động của một người đồng nghiệp thuyết phục những người khác hành động theo một cách cụ thể.

Đặc điểm của Áp lực bạn bè và Ảnh hưởng của bạn bè:

Loại Hành động:

Áp lực bạn bè: Áp lực bạn bè là một hành động ép buộc các đồng nghiệp phải thực hiện theo cách mà người khác có thể chấp nhận được.

Ảnh hưởng ngang hàng: Ảnh hưởng ngang hàng là một hành động thuyết phục khuyến khích người khác hành động theo.

Nhận dạng Cá nhân:

Áp lực từ bạn bè: Trong áp lực từ bạn bè, luôn có khả năng bản sắc cá nhân bị mất đi, vì họ buộc phải tuân theo những gì người khác làm.

Ảnh hưởng ngang hàng: Ít có khả năng bị mất bản sắc cá nhân trong tầm ảnh hưởng của đồng nghiệp.

Tính chất:

Áp lực bạn bè: Áp lực bạn bè mang tính định hướng hành động, buộc người khác phải làm một số công việc.

Ảnh hưởng ngang hàng: Ảnh hưởng ngang hàng là một cách tiếp cận hành vi, giúp phát triển các kỹ năng của đồng nghiệp.

Tự do:

Áp lực bạn bè: Vì áp lực bạn bè là một hành động cưỡng bức, cho dù đó là hành động tốt hay hành động xấu, nó buộc một người phải tuân theo người khác.

Ảnh hưởng ngang hàng: Trong ảnh hưởng ngang hàng, vẫn có sự lựa chọn / tự do cho các đồng nghiệp để quyết định theo dõi hay không.

Đề xuất: