Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ

Mục lục:

Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ
Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ

Video: Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ

Video: Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ
Video: Sự Khác Biệt Giữa Thiên Tài Và Những Người Siêu Thông Minh 2024, Tháng bảy
Anonim

Sự khác biệt chính - Cơ khí và Đoàn kết hữu cơ

Cơ học và Đoàn kết hữu cơ là hai khái niệm nổi lên trong lĩnh vực xã hội học mà giữa đó có thể xác định được sự khác biệt chính. Những khái niệm này lần đầu tiên được đưa ra bởi Emilie Durkheim, một nhân vật chủ chốt trong Xã hội học. Durkheim là một nhà chức năng học khá lạc quan về sự phân công lao động trong xã hội. Quan điểm của ông được ghi lại trong cuốn sách có tựa đề "Sự phân công lao động trong xã hội" được xuất bản lần đầu tiên vào năm 1893. Trong cuốn sách này, ông đã trình bày hai khái niệm được gọi là đoàn kết cơ giới và đoàn kết hữu cơ. Sự khác biệt cơ bản giữa đoàn kết cơ giới và hữu cơ là trong khi đoàn kết cơ giới có thể nhìn thấy trong các xã hội tiền công nghiệp, thì đoàn kết hữu cơ lại có thể nhìn thấy trong các xã hội công nghiệp.

Đoàn kết Cơ học là gì?

Khái niệm đoàn kết được sử dụng trong xã hội học để làm nổi bật sự đồng tình và hỗ trợ tồn tại trong một xã hội nơi mọi người chia sẻ hệ thống niềm tin của họ và làm việc cùng nhau. Durkheim sử dụng thuật ngữ đoàn kết máy móc để chỉ các xã hội được điều hành bởi những điểm tương đồng. Hầu hết các xã hội tiền công nghiệp hóa như xã hội săn bắn và hái lượm, xã hội nông nghiệp là những ví dụ về sự đoàn kết của những người thợ máy.

Đặc điểm chính của những xã hội như vậy là mọi người chia sẻ hệ thống niềm tin chung và hợp tác làm việc với những người khác. Các hoạt động của cộng đồng là trung tâm của các xã hội như vậy. Có rất nhiều sự đồng nhất giữa mọi người trong suy nghĩ, hành động, học vấn và ngay cả trong công việc mà họ thực hiện. Theo nghĩa này, có rất ít chỗ cho tính cá nhân. Một đặc điểm khác của đoàn kết cơ giới là tồn tại các luật đàn áp. Ngoài ra, có rất ít sự phụ thuộc lẫn nhau giữa mọi người vì tất cả đều tham gia vào các loại công việc giống nhau.

Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ
Sự khác biệt giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ

Đoàn kết hữu cơ là gì?

Đoàn kết hữu cơ có thể được nhìn thấy trong các xã hội có nhiều chuyên môn hóa dẫn đến sự phụ thuộc lẫn nhau cao giữa các cá nhân và tổ chức. Không giống như trong đoàn kết cơ giới, nơi mà có rất nhiều sự đồng nhất giữa mọi người, một hình ảnh tương phản có thể được nhìn thấy trong đoàn kết hữu cơ. Điều này có thể nhìn thấy trong các xã hội công nghiệp hóa như nhiều xã hội hiện đại, nơi mọi người có những vai trò cụ thể và công việc chuyên biệt. Vì mỗi cá nhân đều tham gia vào một vai trò đặc biệt, điều này dẫn đến mức độ phụ thuộc lẫn nhau cao vì một cá nhân không thể thực hiện tất cả các nhiệm vụ.

Một số đặc điểm chính của đoàn kết hữu cơ là tính cá nhân cao, luật hiến pháp và tổ chức, thế tục hóa, dân số và mật độ cao. Durkheim chỉ ra rằng mặc dù có sự phân công lao động cao trong sự đoàn kết hữu cơ, nhưng điều này là cần thiết cho sự vận hành của xã hội bởi vì sự đóng góp của mỗi cá nhân cho xã hội sẽ giúp xã hội hoạt động như một đơn vị xã hội.

Sự khác biệt chính - Đoàn kết cơ học và hữu cơ
Sự khác biệt chính - Đoàn kết cơ học và hữu cơ

Sự khác biệt giữa Đoàn kết Cơ học và Đoàn kết Hữu cơ là gì?

Định nghĩa của Đoàn kết Cơ học và Hữu cơ:

Đoàn kết cơ học: Đoàn kết cơ học để chỉ các xã hội được điều hành bởi những điểm tương đồng.

Đoàn kết hữu cơ: Đoàn kết hữu cơ có thể được nhìn thấy trong các xã hội có nhiều chuyên môn hóa dẫn đến sự phụ thuộc lẫn nhau cao giữa các cá nhân và tổ chức.

Đặc điểm của Đoàn kết Cơ học và Hữu cơ:

Tiêu điểm:

Đoàn kết cơ học: Đoàn kết cơ học tập trung vào những điểm tương đồng.

Đoàn kết hữu cơ: Đoàn kết hữu cơ tập trung vào sự khác biệt.

Cá tính:

Đoàn kết cơ học: Có rất ít chỗ cho tính cá nhân.

Đoàn kết hữu cơ: Cá nhân được đề cao.

Luật:

Đoàn kết Cơ chế: Pháp luật có tính đàn áp.

Đoàn kết hữu cơ: Hiến pháp, luật tổ chức có thể được nhìn thấy.

Bộ phận lao động:

Đoàn kết cơ giới: Phân công lao động thấp.

Đoàn kết hữu cơ: Phân công lao động rất cao vì chuyên môn hóa là trọng tâm của đoàn kết hữu cơ.

Niềm tin và Giá trị:

Đoàn kết Cơ học: Niềm tin và giá trị tương đồng.

Đoàn kết hữu cơ: Có rất nhiều niềm tin và giá trị.

Đề xuất: