Sự khác biệt chính giữa tổ chức chính thức và không chính thức là các tổ chức chính thức được thành lập để đạt được mục tiêu chung với các mối quan hệ chính thức giữa các thành viên, trong khi các tổ chức phi chính thức được hình thành trong các tổ chức chính thức dựa trên mối quan hệ giữa các cá nhân giữa các thành viên của tổ chức.
Cả hai khái niệm tổ chức chính thức và không chính thức đều có liên quan với nhau. Đó là bởi vì có nhiều tổ chức không chính thức bên trong các tổ chức chính thức. Hơn nữa, một tổ chức chính thức có sự hỗ trợ của nhiều tổ chức không chính thức là một tổ chức hiệu quả và đạt yêu cầu.
Tổ chức Chính thức là gì?
Tổ chức chính thức đề cập đến một tổ chức nơi hai hoặc nhiều người tập hợp lại để đạt được mục tiêu chung với mối quan hệ pháp lý và chính thức. Tổ chức được lãnh đạo bởi lãnh đạo cao nhất và có một loạt các quy tắc và quy định để tuân theo. Mục tiêu chính của tổ chức là đạt được các chỉ tiêu đã đề ra. Nhờ đó, công việc được giao cho từng cá nhân dựa trên năng lực của họ. Nói cách khác, có một chuỗi mệnh lệnh với hệ thống phân cấp tổ chức và các cơ quan chức năng được ủy quyền để hoàn thành công việc.
Hơn nữa, hệ thống phân cấp tổ chức xác định mối quan hệ thẩm quyền hợp lý của tổ chức chính thức và chuỗi chỉ huy xác định ai tuân theo mệnh lệnh. Sự liên lạc giữa hai thành viên chỉ thông qua các kênh có kế hoạch.
Các loại cơ cấu tổ chức chính thức
- Tổ chức Dòng
- Tổ chức Tuyến và Nhân viên
- Tổ chức chức năng
- Tổ chức Quản lý Dự án
- Tổ chức Ma trận
Tổ chức không chính thức là gì?
Tổ chức phi chính thức đề cập đến một cấu trúc xã hội lồng vào nhau quy định cách mọi người làm việc cùng nhau trong cuộc sống thực. Có thể hình thành các tổ chức phi chính thức trong các tổ chức. Hơn nữa, tổ chức này bao gồm sự hiểu biết lẫn nhau, giúp đỡ và tình bạn giữa các thành viên do mối quan hệ giữa các cá nhân mà họ xây dựng với nhau. Các chuẩn mực xã hội, kết nối và tương tác chi phối mối quan hệ giữa các thành viên, không giống như trong tổ chức chính thức.
Mặc dù các thành viên của một tổ chức không chính thức có trách nhiệm chính thức, nhưng họ có nhiều khả năng tương tác với các giá trị của riêng mình và lợi ích cá nhân mà không bị phân biệt đối xử.
Cấu trúc của một tổ chức phi chính thức là phẳng. Hơn nữa, các quyết định được thực hiện bởi tất cả các thành viên theo cách thức tập thể. Sự thống nhất là đặc điểm tốt nhất của một tổ chức phi chính thức vì có sự tin tưởng giữa các thành viên. Hơn nữa, không có các quy tắc và quy định chặt chẽ trong các tổ chức phi chính thức; các quy tắc và quy định luôn đáp ứng và có thể thích ứng với những thay đổi.
Mối quan hệ giữa tổ chức chính thức và không chính thức là gì?
Cả hai khái niệm tổ chức đều có liên quan với nhau. Có nhiều tổ chức không chính thức trong các tổ chức chính thức. Do đó, chúng loại trừ lẫn nhau.
Hiệu quả của một tổ chức chính thức phụ thuộc vào tổ chức phi chính thức bên trong nó vì mối quan hệ qua lại, sự tin tưởng và gắn kết trong tổ chức phi chính thức có hiệu quả cao đối với sự thành công của tổ chức. Nói cách khác, một tổ chức chính thức có sự hỗ trợ của nhiều tổ chức phi chính thức là một tổ chức hiệu quả và đạt yêu cầu.
Sự khác biệt giữa Tổ chức Chính thức và Không chính thức là gì?
Có sự khác biệt đáng kể giữa tổ chức chính thức và không chính thức. Về cơ bản, sự khác biệt cơ bản giữa tổ chức chính thức và không chính thức là các quy tắc, quy định và thủ tục chi phối các tổ chức chính thức, trong khi các chuẩn mực, niềm tin và giá trị xã hội chi phối các tổ chức phi chính thức. Hơn nữa, trong các tổ chức chính thức, công việc của tất cả các thành viên được xác định rất rõ ràng và các cơ quan chức năng được phân quyền. Tuy nhiên, trong các tổ chức phi chính thức, các mối quan hệ giữa các cá nhân xảy ra khi các thành viên giao dịch với nhau là cơ sở của mọi nhiệm vụ. Bên cạnh đó, trong các tổ chức chính thức, lãnh đạo cao nhất đưa ra tất cả các quyết định, trong khi các quyết định của các tổ chức phi chính thức là một cách tiếp cận tập thể. Vì vậy, đây cũng là sự khác biệt đáng kể giữa tổ chức chính thức và không chính thức.
Hơn nữa, mục tiêu của tổ chức chính thức là đáp ứng các chỉ tiêu cụ thể trong khi mục tiêu của tổ chức phi chính thức là thỏa mãn nhu cầu xã hội và tâm lý của các thành viên. Bản chất của tổ chức chính thức là vĩnh viễn trong khi tổ chức phi chính thức có tính chất tạm thời. Một điểm khác biệt chính giữa tổ chức chính thức và không chính thức là tổ chức chính thức có cấu trúc thứ bậc, trong khi tổ chức phi chính thức có cấu trúc phẳng. Ngoài ra, các tổ chức chính thức hoạt động dựa trên hiệu suất, trong khi các tổ chức phi chính thức dựa trên các mối quan hệ và giao tiếp giữa các cá nhân. Ngoài ra, giao tiếp cũng là một điểm khác biệt giữa tổ chức chính thức và không chính thức. Giao tiếp trong các tổ chức chính thức là chính thức và thông qua một chuỗi mệnh lệnh trong khi giao tiếp trong tổ chức phi chính thức là không chính thức và diễn ra theo bất kỳ hướng nào.
Tóm tắt - Tổ chức Chính thức và Không chính thức
Cơ sở của tổ chức chính thức là mối quan hệ chính thức giữa các thành viên nhằm đạt được mục tiêu chung trong khi cơ sở của tổ chức phi chính thức là mối quan hệ giữa các cá nhân giữa các thành viên trong tổ chức. Vì vậy, đây là điểm khác biệt chính giữa tổ chức chính thức và không chính thức. Tóm lại, có nhiều tổ chức không chính thức trong các tổ chức chính thức.
