Quy tắc Đạo đức và Quy tắc Ứng xử
Cuối cùng, đã có rất nhiều cuộc nói chuyện về các quy tắc đạo đức và quy tắc ứng xử. Như tên gọi của chúng cho thấy, các quy tắc đạo đức có ảnh hưởng đến các quyết định của các cá nhân và công ty, trong khi các quy tắc ứng xử có ảnh hưởng đến các hành động của các cá nhân cũng như tổ chức. Sự nhầm lẫn giữa hai người là do những điểm giống nhau trong ứng xử được pháp luật và đạo đức cho là có thể chấp nhận được. Bài viết này cố gắng làm nổi bật sự khác biệt giữa quy tắc đạo đức và quy tắc ứng xử để hiểu rõ hơn.
Có nhiều trường hợp các hành động do cá nhân hoặc tổ chức thực hiện đều phù hợp với luật thành văn và tinh thần của luật, mặc dù những hành động đó có thể bị xã hội coi thường. Ví dụ, một người đàn ông kết hôn với anh họ của mình có thể được luật pháp cho phép, nhưng chắc chắn đi ngược lại các quy tắc đạo đức do xã hội đặt ra, không phải luật đất đai. Ở thế giới phương Tây, phá thai là một hành động được luật pháp cho phép, nhưng nếu bạn hỏi bất kỳ quan chức nhà thờ nào, ông ta sẽ chê bai việc phá thai là chống lại loài người.
Trong bất kỳ tổ chức nào, có các quy tắc ứng xử là các quy tắc và quy định bằng văn bản về cách nhân viên phải cư xử trong các trường hợp khác nhau. Do đó, nếu người lao động không được phép hút thuốc trong khuôn viên công ty, nhưng nhân viên thấy mình ở trong tình huống không có ai xung quanh và không có khả năng bị bất kỳ cảm biến hoặc camera nào bắt được thì đó là quyết định không hút thuốc của nhân viên. điều đó nằm trong phạm vi quy tắc đạo đức chứ không phải quy tắc ứng xử.
Chúng tôi có ví dụ về những người nổi tiếng đã từ chối những lời đề nghị béo bở từ các công ty để quảng cáo sản phẩm của họ ngay cả khi không có luật pháp cấm làm như vậy. Nếu một siêu ngôi sao bán vé nói rằng anh ta sẽ không quảng cáo cho các sản phẩm như đồ uống có cồn hoặc các sản phẩm khác như vậy, thì đó không phải là anh ta đang bị pháp luật ngăn chặn mà là quy tắc đạo đức của chính anh ta ngăn anh ta quảng cáo cho các sản phẩm không phù hợp hoặc độc hại cho con người và anh ấy mang trách nhiệm trở thành hình mẫu của hàng triệu người.
Về môi trường kinh doanh, quy tắc đạo đức là những quyết định được đưa ra bởi những người sáng lập công ty, và đã trở thành lực lượng hướng dẫn cho những nhân viên tuân theo họ bằng văn bản và tinh thần. Nếu một công ty được thành lập với mục đích tuyên bố là làm việc hướng tới việc bảo vệ môi trường, thì điều tự nhiên là nhân viên của công ty đó sẽ nghĩ xanh trong mọi hoàn cảnh. Mặt khác, đã có những trường hợp mà động cơ lợi nhuận đã chi phối trong các công ty mà không quan tâm đến mong muốn của các bên liên quan, điều này cuối cùng đã dẫn đến sự thất bại của công ty.
Sự khác biệt giữa Quy tắc Đạo đức và Quy tắc Ứng xử là gì?
• Quy tắc ứng xử là các quy tắc và quy định phải được nhân viên của một công ty tuân thủ nghiêm ngặt và có thể dẫn đến việc họ bị loại nếu họ coi thường các quy tắc này.
• Quy tắc đạo đức là các hành vi hoặc hành động là các quy tắc và quy định bất thành văn và việc vi phạm của họ sẽ bị công ty phản đối, mặc dù không bị cấm theo luật.
• Các quy tắc đạo đức không cụ thể và vi phạm của chúng dẫn đến không bị trừng phạt, mặc dù chúng phải được tuân thủ
• Các quy tắc ứng xử yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt, nếu không sẽ phải chịu hình phạt
