Thư xin việc và Thư quan tâm
Bạn sẽ làm gì khi tìm hiểu về một công ty, trường học hoặc cơ sở mà bạn muốn làm việc vì có những cơ hội tuyệt vời cho bạn vào lúc này? Nếu không có quảng cáo cho các cuộc phỏng vấn việc làm hoặc vị trí tuyển dụng, bạn rõ ràng tuyên bố ý định quan tâm của mình bằng cách gửi sơ yếu lý lịch của bạn trong một phong bì cũng chứa thư xin việc, và tùy chọn, thư quan tâm, nhưng không phải là thư xin việc giống như một bức thư quan tâm? Nhiều người nghĩ như vậy, nhưng có sự khác biệt giữa hai tài liệu này, sẽ được nêu rõ trong bài viết này, để sử dụng tốt hơn các tài liệu này theo cách mà mục tiêu được gọi phỏng vấn của bạn được thực hiện.
Cover Letter là gì?
Đây là một tài liệu rất quan trọng đi kèm với sơ yếu lý lịch của ứng viên. Nó được coi là một đơn xin việc chính thức, nơi người nộp đơn nói ngắn gọn về bản thân và mối quan tâm của mình trong việc tìm kiếm một công việc trong công ty hoặc tổ chức. Đây là tài liệu đầu tiên được mở bởi các cơ quan hữu quan và cho họ biết ngay lập tức vị trí mà bạn đã chuyển tiếp ứng dụng này. Thư xin việc phải ngắn gọn và rõ ràng vì không ai muốn đọc một bức thư dài về bạn trước khi quyết định gọi bạn đi phỏng vấn. Tóm lại, một lá thư xin việc chỉ dành cho mục đích thân mật và cách tốt hơn bạn đã viết nó; càng tốt cho bạn.
Thư quan tâm là gì?
Thư quan tâm, trong giới thương mại, được gọi là tìm kiếm khách hàng tiềm năng vì những thư này nhằm mục đích hỏi về các vị trí chưa được chỉ định trong quảng cáo. Vì vậy, bất kể việc làm nào đã được liệt kê trong quảng cáo, một bức thư quan tâm là một công cụ để hỏi về những công việc có thể có trong công ty. Đó là một cách tốt để hỏi về những công việc không được liệt kê trong quảng cáo.
Sự khác biệt giữa Thư xin việc và Thư quan tâm là gì?
• Thư xin việc đã trở thành điều bắt buộc phải có kèm theo hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của ứng viên, vì nó cho biết tất cả về ứng viên với các cơ quan hữu quan, cũng như sự quan tâm của anh ta đối với một vị trí cụ thể, trong công ty.
• Thư quan tâm là tùy chọn và phục vụ mục đích nói về mối quan tâm của ứng viên đối với tổ chức và các cơ hội việc làm có thể có trong công ty
• Cả hai tài liệu đều được viết ở các định dạng giống nhau.
• Trong khi thư xin việc nêu bật các tiêu chuẩn của ứng viên và sự phù hợp của anh ta với công việc, trọng tâm của thư quan tâm là nói lên sự háo hức tham gia công ty và các cơ hội việc làm có thể có cho anh ta.
• Trong khi ứng viên tìm kiếm cơ hội được phỏng vấn cho một công việc cụ thể bằng cách sử dụng thư xin việc, thì thư quan tâm kết thúc bằng yêu cầu hẹn sau để nói chuyện thêm.
