Cover Letter so với Cover Letter
Thư xin việc và thư xin việc về cơ bản đều đề cập đến cùng một thứ. Trong thế giới kinh doanh và thế giới việc làm, thông lệ tự nhiên là gửi một lá thư riêng để giới thiệu về tất cả các tài liệu có trong phong bì. Bằng cách thông qua bức thư này, người nhận có được kiến thức về tất cả những gì đã được gửi cho anh ta. Bức thư này được gọi là thư xin việc vì nó bao gồm tất cả các tài liệu đã được gửi theo nghĩa đen. Ở một số quốc gia, thư xin việc được gọi một cách sai lầm là thư xin việc trong khi ngụ ý điều tương tự. Từ chính xác là cover letter và nên được viết là cover và không bao hàm trong bất kỳ cuộc giao tiếp nào, dù là chính thức hay không chính thức. Dù được gọi là thư xin việc hay thư giới thiệu thì mục đích của cả hai đều giống nhau.
Một tình huống mà thư xin việc có ý nghĩa quan trọng là khi ứng viên gửi sơ yếu lý lịch của mình và tất cả các tài liệu liên quan đến công ty nơi anh ta muốn ứng tuyển vào một công việc cụ thể. Tất cả các tài liệu của anh ấy nên nằm bên dưới một lá thư xin việc, trong đó phải nói rõ lý do tại sao bạn muốn công việc và lý do tại sao bạn là một ứng viên lý tưởng cho công việc. Thư xin việc ở đây về cơ bản đóng vai trò như một lời giới thiệu về bản thân, và bỏ sơ yếu lý lịch và tài liệu của bạn sang một bên, khả năng viết một thư xin việc ấn tượng sẽ tạo nên sự khác biệt lớn trong việc bạn cuối cùng nhận được công việc. Vì vậy, không bao giờ có thể đánh giá thấp tầm quan trọng của một bức thư xin việc ấn tượng và phong cách.
Thư xin việc, là một lời giới thiệu về mong muốn được xem xét cho bài đăng của bạn, không bao giờ nên dài dòng để gây khó chịu cho người đọc. Nó phải ngắn gọn và ngọt ngào, đồng thời đủ thuyết phục để khiến người đọc quan tâm đến bạn. Thư xin việc này về bản chất là một lá thư chào hàng mà bạn đang cố gắng bán bản thân hoặc CV của bạn. Cách bạn viết thư xin việc càng tốt, bạn càng có nhiều cơ hội được chọn cho công việc bạn đã ứng tuyển. Thư xin việc và sơ yếu lý lịch đi đôi với nhau và về cơ bản có cùng mục đích.
