Phân bổ so với Phân bổ
Phân bổ và phân bổ là các phương pháp được sử dụng để ấn định các chi phí khác nhau cho các trung tâm chi phí tương ứng. Phân bổ chỉ có thể được sử dụng khi toàn bộ chi phí liên quan trực tiếp đến một bộ phận và phân bổ được sử dụng khi tỷ lệ chi phí phát sinh từ một số bộ phận khác nhau. Bài viết cung cấp giải thích rõ ràng về các thuật ngữ này với các ví dụ và chỉ ra cách các phương pháp phân bổ chi phí này khác nhau như thế nào.
Phân bổ là gì?
Phân bổ chi phí xảy ra khi các chi phí chung và chi phí được tính trực tiếp vào trung tâm chi phí. Ví dụ, chi phí lao động trực tiếp (chẳng hạn như chi phí lao động trên một đơn vị sản xuất) được phân bổ trực tiếp vào trung tâm chi phí cụ thể, trong trường hợp này sẽ là trung tâm chi phí liên quan đến sản xuất hàng hóa. Một ví dụ khác là, nếu một bộ phận điều hòa không khí được sử dụng riêng biệt bởi một bộ phận, thì toàn bộ chi phí sử dụng điều hòa sẽ được phân bổ cho bộ phận cụ thể đó. Có một số điều kiện cần được đáp ứng để được phân bổ chi phí. Những điều kiện này là chi phí phải do trung tâm chi phí gây ra và số tiền cụ thể của chi phí hoặc tổng phí phải được biết.
Việc phân bổ tổng chi phí / chi phí cụ thể hơn và số tiền chi phí chính xác có thể được tính trực tiếp cho từng trung tâm chi phí. Tuy nhiên, các chi phí như tiền lương của nhân viên quản lý chịu trách nhiệm giám sát tất cả các bộ phận không thể được phân bổ cho một bộ phận và do đó, phải sử dụng một phương pháp khác để phân bổ các chi phí đó.
Phân bổ là gì?
Phân bổ chi phí xảy ra khi không thể xác định trực tiếp một chi phí cụ thể với một trung tâm chi phí cụ thể. Bất kỳ chi phí nào không thuộc về một bộ phận và được chia sẻ bởi một số bộ phận sẽ được chia cho các bộ phận này bằng cách phân bổ. Lấy ví dụ trước đây về tiền lương của người quản lý, chẳng hạn như chi phí sẽ phải được phân bổ tùy theo tiêu chí hợp lý. Đây có thể là phần trăm thời gian của người quản lý dành cho từng bộ phận cụ thể. Các chi phí chung khác yêu cầu phân bổ bao gồm tiền thuê tài sản, tiền nước và điện nước, tiền lương cho quản lý chung, v.v.
Sự khác biệt giữa Phân bổ và Phân bổ là gì?
Phân bổ và phân bổ là phương pháp được sử dụng để phân chia chi phí giữa các trung tâm chi phí khác nhau tùy thuộc vào bộ phận hoặc trung tâm chi phí nào từng chi phí hoặc các phần của mỗi chi phí. Sự khác biệt chính giữa phương pháp phân bổ và phân bổ là phân bổ được sử dụng khi chi phí chung có thể liên quan trực tiếp đến một bộ phận và trung tâm chi phí, và phân bổ được sử dụng khi chi phí phát sinh từ một số bộ phận.
Trong phân bổ, toàn bộ chi phí sẽ được phân bổ cho một bộ phận và theo tỷ lệ chi phí sẽ được chia cho các trung tâm chi phí tương ứng. Việc phân bổ dễ dàng và đơn giản hơn nhiều vì chi phí sẽ liên quan trực tiếp đến một trung tâm chi phí. Tuy nhiên, việc phân bổ có thể khá phức tạp vì phần trăm chi phí cần phân bổ cho từng bộ phận có thể khó quyết định.
Tóm tắt:
Phân bổ so với Phân bổ
• Phân bổ và phân bổ là các phương pháp được sử dụng để phân chia chi phí giữa các trung tâm chi phí khác nhau tùy thuộc vào bộ phận hoặc trung tâm chi phí từng chi phí hoặc các phần của mỗi chi phí.
• Phân bổ chi phí xảy ra khi các chi phí chung và chi phí được tính trực tiếp vào trung tâm chi phí.
• Phân bổ chi phí xảy ra khi không thể xác định trực tiếp một chi phí cụ thể với một trung tâm chi phí cụ thể.
