Định kiến và Phân biệt đối xử
Định kiến và phân biệt đối xử là hai từ khác nhau có mối quan hệ sâu sắc với nhau mà nhiều người coi chúng là từ đồng nghĩa bỏ qua sự khác biệt giữa chúng. Nhưng, trên thực tế, chúng xa nhau và có nội hàm khác nhau. Định kiến có thể được định nghĩa là một quan niệm định kiến trước hoặc một sự học hỏi đối với hoặc chống lại ai đó hoặc điều gì đó. Mặt khác, phân biệt đối xử đề cập đến hành động hoặc hành vi đối với những thứ này và con người. Chỉ vì chúng ta không thích điều gì đó hoặc ai đó, chúng ta hình thành nhiều định kiến về anh ta và bắt đầu phân biệt đối xử với anh ta. Sự phân biệt đối xử có trong bản chất và máu mủ của chúng ta. Chúng ta phân biệt đối xử giữa các loại thực phẩm, phải không? Tuy nhiên, điều đó là vô hại vì chúng ta ưu tiên một số loại thực phẩm cụ thể và nó không tạo ra bất kỳ sự khác biệt nào đối với những người khác cho dù chúng ta ăn ẩm thực Trung Quốc hay Mexico. Tương tự như vậy, chúng ta phân biệt đối xử giữa các màu sắc và sơn nhà bằng màu sắc mà chúng ta hướng tới. Một số người thích một chiếc váy cụ thể và ghét những người khác; đây cũng là sự phân biệt đối xử. Nhưng tất cả những trường hợp phân biệt đối xử như vậy không có gì khác biệt đối với những người khác. Đó là tất cả về sở thích cá nhân và không thích. Tuy nhiên, có những trường hợp phân biệt đối xử và thành kiến cũng ảnh hưởng đến người khác. Trong những trường hợp như vậy, nó có thể rất có vấn đề.
Định kiến là gì?
Đầu tiên khi làm sáng tỏ khái niệm thành kiến, nó có thể được hiểu là một thái độ vô căn cứ và thường là tiêu cực đối với các thành viên của một nhóm. Niềm tin khuôn mẫu, cảm giác tiêu cực và xu hướng phân biệt đối xử với các thành viên của nhóm là một số đặc điểm chung có thể nhận thấy ở định kiến. Điều này có thể dựa trên một số yếu tố như giới tính, chủng tộc, tuổi tác, khuynh hướng tình dục, quốc tịch, tình trạng kinh tế xã hội và thậm chí cả tôn giáo. Định kiến thường dẫn đến định kiến và phân biệt đối xử. Một người được nuôi dạy theo cách tách biệt trong xã hội của anh ta sẽ có định kiến đối với người khác và cộng đồng tùy thuộc vào những gì anh ta đã được dạy và đã được củng cố. Rất may, trong thời đại thông tin này, những cái gọi là sự khác biệt và ranh giới này được đánh giá cao và hiểu rõ hơn bao giờ hết. Điều này không có nghĩa là những định kiến sẽ không bao giờ mất đi một cách toàn diện. Những định kiến này được nuôi dưỡng bên trong tâm trí và được phản ánh thông qua lời nói, nhận xét, hành động và hành vi khi giao tiếp với thế giới bên ngoài. Tất cả chúng ta đều mặc cảm với những định kiến. Bản thân từ nguyên của từ định kiến cho chúng ta biết sự điên rồ trong hành vi của chúng ta. Thành kiến bắt nguồn từ các từ ‘pre’ và ‘judgement’. Điều này ngụ ý rằng chúng tôi định kiến mọi người trước khi thu thập dữ kiện và thông tin có thể giúp chúng tôi tránh bị phân biệt đối xử.
Phân biệt đối xử là gì?
Phân biệt đối xử có thể được hiểu là biểu hiện bên ngoài của thành kiến. Nếu chúng ta có một học sinh nổi tiếng trong lớp và chúng ta có cảm giác định kiến với anh ta, những cảm giác này được chuyển thành hành động phản ánh định kiến này. Những hành động này ám chỉ sự phân biệt đối xử. Định kiến là trong tâm trí, phân biệt đối xử là trong hành động. Sự phân biệt đối xử trên cơ sở màu da cũng lâu đời như các nền văn minh. Điều này đã dẫn đến nhiều cuộc nổi dậy và đấu tranh đòi bình đẳng trên toàn thế giới. Từ ‘phân biệt chủng tộc’ đại diện cho cách người da trắng ở Nam Phi đàn áp và phân biệt đối xử với người da đen và người da màu trong hàng trăm năm. Sự phân biệt đối xử này cuối cùng đã chấm dứt vì những nỗ lực không mệt mỏi của Mahatma Gandhi đầu tiên, người hoạt động vì quyền của người da đỏ và người da màu vào đầu thế kỷ 20 và sau đó là cuộc đấu tranh giành độc lập và bình đẳng của Nelson Mandela. Ngoài ra, trong thế giới thực, có thể dễ dàng nhận thấy rằng sự phân biệt đối xử không chỉ đối với màu da và chủng tộc; nó cũng chống lại tình dục, thể hiện ở mức lương không bình đẳng giữa nam và nữ. Trong khu vực doanh nghiệp, nam giới chiếm các vị trí cao. Có rất ít cơ hội cho phụ nữ. Điều này là do định kiến nuôi dưỡng phụ nữ rằng họ không có khả năng như nam giới, điều này được phản ánh trong các hành động thông qua sự phân biệt đối xử.
Sự khác biệt giữa Định kiến và Phân biệt đối xử là gì?
- Định kiến là sự đánh giá trước mọi người và mọi thứ trong tâm trí chúng ta, trong khi sự phân biệt đối xử là sự phản ánh của nó đối với hành động, lời nói và hành vi của chúng ta.
- Sự phân biệt đối xử tuân theo định kiến chứ không phải ngược lại.
- Với kiến thức và thông tin ngày càng cao, nhiều thành kiến và phân biệt đối xử đã bị xóa bỏ khỏi thế giới này.
