Sự khác biệt chính - Suy nghĩ nhóm so với Thay đổi nhóm
Groupthink và Group shift là hai khái niệm có thể xác định được một số khác biệt. Groupthink đề cập đến một hiện tượng tâm lý trong đó các thành viên của một nhóm đưa ra quyết định dựa trên áp lực mà họ nhận được từ nhóm. Mặt khác, Group shift đề cập đến tình trạng vị trí của một cá nhân trong nhóm thay đổi để áp dụng một vị trí khắc nghiệt hơn do ảnh hưởng của nhóm. Sự khác biệt chính giữa hai điều này là trong khi, trong tư tưởng nhóm, cá nhân loại bỏ quan điểm cá nhân của mình; trong sự thay đổi nhóm, anh ấy có cơ hội để trình bày một vị trí cực đoan của nó. Bài viết này cố gắng giải thích thêm về sự khác biệt này.
Groupthink là gì?
Đầu tiên chúng ta hãy chú ý đến suy nghĩ nhóm. Thuật ngữ này được đặt ra bởi nhà tâm lý học xã hội Irving Janis vào năm 1972. Groupthink đề cập đến một hiện tượng tâm lý trong đó các thành viên của một nhóm đưa ra quyết định dựa trên áp lực mà họ nhận được từ nhóm. Điều này cũng thể hiện rằng các thành viên đã gạt ý kiến và niềm tin của họ sang một bên. Ví dụ, một số thành viên trong nhóm có thể giữ im lặng ngay cả khi họ cảm thấy rằng quyết định mà nhóm đưa ra là sai lầm chỉ vì anh ấy không muốn phản đối ý tưởng của nhóm.
Theo Janis, chủ yếu có tám triệu chứng của suy nghĩ nhóm. Chúng như sau.
- Ảo tưởng về sự bất khả xâm phạm (sự lạc quan quá mức của các thành viên)
- Niềm tin không nghi ngờ (bỏ qua các vấn đề đạo đức và hành vi của nhóm và cá nhân)
- Hợp lý hóa (ngăn thành viên xem xét lại ý kiến của mình)
- Khuôn mẫu (bỏ qua những thành viên ngoài nhóm có khả năng thách thức ý tưởng của nhóm)
- Tự kiểm duyệt (che giấu nỗi sợ hãi)
- Bảo vệ (che giấu thông tin có vấn đề)
- Ảo tưởng về sự nhất trí (tạo ra niềm tin rằng tất cả mọi người đều đồng lòng)
- Áp suất trực tiếp
Tất cả chúng ta đều đã trải qua suy nghĩ nhóm trong cuộc đời mình. Ví dụ, hãy tưởng tượng một tình huống mà bạn đang ở với một nhóm bạn thân và thảo luận về một vấn đề nào đó trước khi đi đến quyết định. Tất cả các thành viên khác dường như có một quan điểm cụ thể, điều này rất khác với niềm tin của con người bạn. Ngay cả khi bạn cảm thấy rằng quyết định của các thành viên khác trong nhóm là có lỗi, bạn sẽ giữ im lặng vì bạn không muốn làm ảnh hưởng đến sự hòa hợp của nhóm. Đây là một ví dụ rất đơn giản về groupthink. Bây giờ chúng ta hãy chuyển sang ca nhóm.
Group Shift là gì?
Dịch chuyển nhóm đề cập đến tình trạng vị trí của một cá nhân trong nhóm thay đổi để áp dụng một vị trí khắc nghiệt hơn do ảnh hưởng của nhóm. Điều này biểu thị rằng cá nhân sẽ áp dụng một quyết định rủi ro hơn trong nhóm của mình mặc dù trên thực tế, điều này khác với vị trí ban đầu của anh ta. Các nhà tâm lý học xã hội nhấn mạnh rằng điều này chủ yếu là do rủi ro được chia sẻ trong nhóm.
Khi nói đến sự thay đổi nhóm, đầu tiên chúng ta cần chú ý đến các loại thành viên trong nhóm. Có những thành viên bảo thủ và cũng có những thành viên khác là hung hăng. Trong sự thay đổi nhóm, điều xảy ra là những thành viên bảo thủ thậm chí còn trở nên thận trọng hơn trước trong khi những kẻ hiếu chiến thậm chí còn trở nên liều lĩnh hơn. Đây là lý do tại sao các nhà tâm lý học chỉ ra rằng sự thay đổi nhóm đòi hỏi phải có những vị trí cực đoan. Ngoài ra, các nghiên cứu về sự thay đổi nhóm nhấn mạnh rằng đó là kết quả của các mối liên kết đang được tạo ra trong nhóm. Vì là một nhóm nên áp lực, sự lo lắng và trách nhiệm được lan tỏa cho phép các thành viên cư xử theo bất kỳ cách nào phù hợp với họ. Ngoài ra, nó tạo ra một môi trường để mọi người cũng bị ảnh hưởng bởi những người khác.
Sự khác biệt giữa Groupthink và Group Shift là gì?
Định nghĩa của Groupthink và Group Shift:
Groupthink: Suy nghĩ nhóm đề cập đến một hiện tượng tâm lý trong đó các thành viên của một nhóm đưa ra quyết định dựa trên áp lực mà họ nhận được từ nhóm.
Group Shift: Sự thay đổi nhóm đề cập đến điều kiện mà vị trí của một cá nhân trong nhóm thay đổi để có vị trí khắc nghiệt hơn do ảnh hưởng của nhóm.
Đặc điểm của Groupthink và Group Shift:
Quan điểm cá nhân:
Groupthink: Có thể gạt quan điểm cá nhân sang một bên để ủng hộ quan điểm phổ biến.
Group Shift: Quan điểm cá nhân trở nên mạnh mẽ hơn nhiều do ảnh hưởng của nhóm.
Áp:
Groupthink: Nhóm có áp lực rất lớn đối với cá nhân.
Group Shift: Tương tự như Groupthink, nhóm, có áp lực rất lớn đối với cá nhân.
