Sáp nhập vs Liên doanh
Trong thế giới doanh nghiệp, thuật ngữ sáp nhập và liên doanh được sử dụng khá phổ biến để mô tả một kịch bản trong đó hai công ty liên kết với nhau để hoạt động như một. Có thể có nhiều lý do để hai công ty kết hợp hoạt động của họ, để hình thành một liên doanh kinh doanh mới, trong đó có lợi thế cạnh tranh, chia sẻ nguồn lực công ty và bí quyết công nghệ, cho các mục đích kinh doanh chiến lược, v.v. Bài viết dưới đây cung cấp giải thích rõ ràng về những gì có nghĩa là sáp nhập và liên doanh, đồng thời vạch ra sự khác biệt và giống nhau của chúng như thế nào.
Sáp nhập
Sáp nhập xảy ra khi hai công ty, thường có quy mô bằng nhau quyết định tiếp tục kinh doanh như một công ty duy nhất thay vì được sở hữu và điều hành như các thực thể riêng biệt. Để việc sáp nhập xảy ra, cả hai công ty nên nhượng lại cổ phiếu của mình để một công ty mới được thành lập và có thể phát hành cổ phiếu mới. Một ví dụ hiện đại về sự hợp nhất là khi Daimler-Benz và Chrysler quyết định tiến tới như một công ty và không còn tồn tại như những thực thể riêng biệt. Một công ty mới có tên DaimlerChrysler được thành lập thay cho các công ty độc lập trước đây.
Liên doanh
Liên doanh được hình thành thông qua quan hệ đối tác hợp pháp giữa các công ty. Có thể có nhiều lý do cho một liên doanh như cần nhiều nguồn lực hơn những gì mỗi công ty riêng lẻ có, hoặc một quyết định kinh doanh chiến lược có lợi cho tất cả các công ty có liên quan. Trong một liên doanh, hai công ty sẽ tồn tại riêng rẽ và một thực thể riêng biệt mới có thể được thành lập cho bộ phận cụ thể hoặc liên doanh kinh doanh mới. Ví dụ: khi Microsoft và NBC thành lập liên doanh, họ đã tạo ra MSNBC, nhưng hai công ty Microsoft và NBC vẫn duy trì công ty mẹ và tạo ra một công ty mới cho bộ phận kinh doanh mà liên doanh được thành lập.
Sự khác biệt giữa Sáp nhập và Liên doanh là gì?
Lý do liên doanh hoặc sáp nhập xảy ra khá giống nhau và thường xảy ra bởi vì hoạt động kết hợp có thể mang lại lợi ích cho cả hai công ty thông qua quy mô kinh tế, công nghệ tốt hơn và chia sẻ kiến thức, thị phần lớn hơn, v.v., một công ty lớn sẽ thay thế các đơn vị tách biệt trước đây và bây giờ sẽ kiểm soát cả nguồn lực và tài sản của công ty. Trong một liên doanh, các công ty mẹ sẽ tiếp tục hoạt động riêng lẻ và sẽ tạo thành một thực thể cho phần hoạt động của họ được chia sẻ. Một liên doanh đòi hỏi ít cam kết hơn một sáp nhập. Do đó, liên doanh cũng có thể được sử dụng như một cách để kiểm tra vùng nước và xem hai công ty hoàn toàn khác nhau làm việc cùng nhau như thế nào. Liên doanh cũng có thể được hình thành trên cơ sở ngắn hạn đối với các dự án ngắn hạn. Sáp nhập là một cam kết lớn hơn được thực hiện vĩnh viễn. Sáp nhập là hoàn hảo khi phần lớn hai doanh nghiệp trùng nhau và họ có thể thực hiện hầu hết các hoạt động kinh doanh của mình như một thực thể. Mặt khác, liên doanh được hình thành khi hai công ty không có sự trùng lặp và tương đồng lớn như vậy và chỉ có một lĩnh vực cụ thể mà họ có thể hợp tác thành công.
Tóm tắt:
Sáp nhập vs Liên doanh
• Sáp nhập xảy ra khi hai công ty, thường có quy mô bằng nhau, quyết định tiếp tục kinh doanh như một công ty duy nhất thay vì thuộc sở hữu và hoạt động như các thực thể riêng biệt.
• Trong liên doanh, hai công ty sẽ tồn tại riêng biệt và một tổ chức riêng biệt mới có thể được thành lập cho bộ phận cụ thể hoặc liên doanh kinh doanh mới.
• Lý do liên doanh hoặc sáp nhập xảy ra khá giống nhau và thường xảy ra bởi vì các hoạt động kết hợp có thể mang lại lợi ích cho cả hai công ty thông qua quy mô kinh tế, công nghệ tốt hơn và chia sẻ kiến thức, thị phần lớn hơn, v.v.
• Liên doanh cũng có thể được thành lập trên cơ sở ngắn hạn cho các dự án ngắn hạn.
• Liên doanh đòi hỏi ít cam kết hơn so với sáp nhập, đó là một cam kết lớn hơn được thực hiện vĩnh viễn.
• Sáp nhập là hoàn hảo khi phần lớn hai doanh nghiệp trùng nhau và họ có thể thực hiện hầu hết các hoạt động kinh doanh của mình như một thực thể. Mặt khác, liên doanh được hình thành khi hai công ty không có sự trùng lặp và tương đồng lớn như vậy và chỉ có một lĩnh vực cụ thể mà họ có thể hợp tác thành công.
