Hợp đồng Dịch vụ so với Hợp đồng Dịch vụ
Hợp đồng Dịch vụ và Hợp đồng Dịch vụ là các điều khoản luật thông thường được sử dụng để phân biệt giữa bản chất của dịch vụ do người lao động cung cấp cho người sử dụng lao động. Trong khi hợp đồng dịch vụ đề cập đến một người đang làm việc, hợp đồng dịch vụ đề cập đến một người cung cấp dịch vụ của mình cho khách hàng của mình. Trước đây, trong hợp đồng cung cấp dịch vụ, mối quan hệ giữa người cung cấp dịch vụ và người sử dụng lao động là mối quan hệ giữa người hầu và người chủ, nhưng với khái niệm về hợp đồng cung cấp dịch vụ, mối quan hệ này đã trải qua một sự thay đổi và bây giờ người cung cấp dịch vụ là một đại lý trong khi khách hàng của anh ta là đại lý. Ngày nay, những người làm việc cho người khác là nhân viên hoặc nhà thầu độc lập, còn được gọi là tự kinh doanh.
Sự phân chia người lao động này có ý nghĩa trong nhiều lĩnh vực như phúc lợi, việc làm và lợi ích của nhân viên. Do đó, việc phân loại này rất quan trọng trong trường hợp xảy ra bất kỳ tranh chấp, sa thải bất công, nghỉ việc, nghỉ việc, v.v. Những hành động này chỉ áp dụng cho nhân viên là người làm việc theo hợp đồng dịch vụ.
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa hai bên trong đó xác định rõ ràng quyền và nghĩa vụ của hai bên, có giá trị pháp lý ràng buộc và đôi bên cùng có lợi. Do đó, cần phải có hợp đồng được xác định rõ ràng trong trường hợp có tranh chấp.
Những người làm việc theo hợp đồng dịch vụ nói chung không được hưởng bất kỳ quyền nào dành cho những người làm việc theo hợp đồng dịch vụ. Đây là những người là nhà thầu độc lập có cơ sở kinh doanh riêng và một địa chỉ cố định. Họ có quyền kiểm soát công việc kinh doanh của mình và họ biết phải làm gì vào thời điểm nào và công việc sẽ được thực hiện như thế nào hoặc cá nhân thông qua người khác. Những người này có thể cung cấp dịch vụ của họ cho nhiều khách hàng cùng một lúc và những người như vậy thường cung cấp bảo hiểm cho riêng họ.
Tóm tắt
• Các điều khoản hợp đồng dịch vụ và hợp đồng dịch vụ đang thịnh hành những ngày này để xác định loại thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động
• Hợp đồng dịch vụ đề cập đến một người đang làm dịch vụ hoặc việc làm trong khi hợp đồng dịch vụ đề cập đến một người là một nhà thầu độc lập
• Người theo hợp đồng dịch vụ được hưởng tất cả các quyền lợi của nhân viên trong khi người theo hợp đồng dịch vụ không được hưởng các quyền lợi như vậy mà phải cung cấp cho bảo hiểm của chính mình
