Cổ phiếu ưu đãi so với Cổ phiếu phổ thông
Các tập đoàn đại chúng thu được vốn bằng cách bán cổ phiếu cho công chúng. Khi một nhà đầu tư mua cổ phiếu của công ty, họ đang đầu tư tiền của họ vào công ty và sẽ trở thành một trong nhiều người sở hữu cổ phiếu của công ty. Cả cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi đều thể hiện quyền sở hữu trong một công ty. Người sở hữu một trong hai loại cổ phiếu được hưởng một số lợi ích bao gồm cổ tức và lãi vốn. Tuy nhiên, có một số điểm khác biệt giữa cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi như quyền của người nắm giữ cổ phiếu, trách nhiệm của nhà phát hành, rủi ro, thanh toán cổ tức, quyền biểu quyết, v.v. Bài viết sau sẽ giải thích rõ ràng về từng loại cổ phiếu và cho biết các loại cổ phiếu này giống hay khác nhau như thế nào.
Kho ưu đãi
Cổ phiếu ưu đãi được trả cổ tức cố định theo định kỳ. Cổ tức được trả đầu tiên cho người sở hữu cổ phiếu ưu đãi trước khi bất kỳ khoản chi trả cổ tức nào được thực hiện cho người sở hữu cổ phiếu phổ thông. Những cổ phiếu này được "ưu tiên" và được xếp hạng có tầm quan trọng cao hơn khi thanh toán cho các cổ đông của công ty. Việc trả cổ tức cố định cho người sở hữu cổ phiếu ưu đãi không phải là nghĩa vụ pháp lý và công ty có thể giữ lại các khoản thanh toán cho người sở hữu cổ phiếu trong trường hợp gặp khó khăn về tài chính. Người sở hữu cổ phiếu ưu đãi không được hưởng quyền biểu quyết, và vì cổ tức mà họ nhận được là cố định nên họ sẽ không nhận được cổ tức bổ sung ngay cả trong thời gian công ty hoạt động rất tốt. Có một số loại cổ phiếu ưu đãi khác nhau bao gồm cổ phiếu ưu đãi chuyển đổi (có thể chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông) và cổ phiếu ưu đãi tích lũy (trong đó cổ tức chưa chia sẽ được tích lũy và trả vào một ngày sau đó).
Cổ phiếu thường
Cổ phiếu phổ thông là loại cổ phiếu được phát hành phổ biến nhất, được phổ biến khi thực hiện chào bán lần đầu ra công chúng. Người sở hữu cổ phiếu phổ thông được hưởng một số lợi ích. Cổ đông phổ thông có quyền biểu quyết và có thể bỏ phiếu khi đưa ra các quyết định quan trọng của công ty, chẳng hạn như trong việc lựa chọn quản lý cấp trên hoặc hội đồng quản trị. Các cổ đông phổ thông cũng nhận được cổ tức, và mặc dù số tiền này không cố định nhưng số tiền được nhận như cổ tức sẽ phụ thuộc vào mức độ hoạt động của công ty. Trong những năm mà công ty hoạt động tốt, người sở hữu cổ phiếu có thể nhận được cổ tức cao hơn, nhưng có thể không nhận được cổ tức khi công ty gặp khó khăn về tài chính. Người sở hữu cổ phiếu phổ thông nhận được cổ tức sau khi người sở hữu cổ phiếu ưu đãi được thanh toán và điều này cũng áp dụng trong trường hợp công ty phá sản và khi tài sản được thanh lý để trả hội phí.
Sự khác biệt giữa Cổ phiếu Ưu đãi và Cổ phiếu Phổ thông là gì?
Cả cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi đều đại diện cho quyền sở hữu trong một công ty và được hưởng cổ tức và lãi vốn và có thể được giao dịch trên sàn giao dịch chứng khoán bất kỳ lúc nào. Có một số khác biệt giữa hai loại cổ phiếu. Người sở hữu cổ phiếu ưu đãi nhận cổ tức trước người sở hữu cổ phiếu phổ thông. Người sở hữu cổ phiếu ưu đãi cũng nhận được một khoản thu nhập cố định, trong khi thu nhập của người sở hữu cổ phiếu phổ thông sẽ phụ thuộc vào kết quả hoạt động của công ty; trong những năm công ty hoạt động tốt, cổ đông phổ thông sẽ nhận được nhiều cổ tức hơn cổ đông ưu đãi. Cổ đông phổ thông có quyền biểu quyết, điều này không xảy ra đối với cổ đông ưu đãi.
Tóm tắt:
Cổ phiếu ưu đãi so với Cổ phiếu phổ thông
• Cả cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi đều đại diện cho quyền sở hữu trong một công ty, đồng thời được hưởng cổ tức và lãi vốn và có thể được giao dịch trên sàn giao dịch chứng khoán bất kỳ lúc nào.
• Cổ phiếu ưu đãi được trả cổ tức cố định theo định kỳ, trong khi thu nhập của cổ đông phổ thông sẽ phụ thuộc vào kết quả hoạt động của công ty.
• Người sở hữu cổ phiếu ưu đãi được trả cổ tức đầu tiên trước khi bất kỳ khoản thanh toán cổ tức nào được thực hiện cho người sở hữu cổ phiếu phổ thông.
• Không giống như cổ phiếu ưu đãi, cổ đông phổ thông có quyền biểu quyết và có thể bỏ phiếu khi đưa ra các quyết định quan trọng của công ty, chẳng hạn như lựa chọn ban giám đốc hoặc ban giám đốc cấp trên.
