Cổ phiếu Thông thường và Cổ phiếu Ưu đãi
Cổ phiếu biểu thị yêu cầu về quyền sở hữu hoặc quyền lợi của một công ty đối với tài sản tài chính. Cổ phiếu thường được chia thành hai loại, được gọi là cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi. Cổ phiếu phổ thông và Cổ phiếu ưu đãi được phân biệt với nhau dựa trên lợi ích, quyền và tính năng mà chúng mang lại cho người sở hữu cổ phiếu đó. Bài viết này sẽ hướng dẫn người đọc về nhiều thuộc tính giúp phân biệt chúng.
Cổ phiếu phổ thông là gì
Cổ phiếu phổ thông xác định một đơn vị sở hữu vốn cổ phần duy nhất của một công ty, trong đó người nắm giữ cổ phiếu phổ thông nhận được quyền bỏ phiếu trong các quyết định liên quan đến các vấn đề quan trọng của công ty. Mỗi cổ đông phổ thông có quyền biểu quyết tương ứng với số cổ phần phổ thông nắm giữ trong công ty. Cổ đông phổ thông là người cuối cùng nhận cổ tức và chỉ được hưởng các quỹ còn lại sau khi cổ tức trên cổ phiếu ưu đãi được trả. Người sở hữu cổ phiếu phổ thông không được nhận cổ tức hàng năm và các khoản thanh toán cho cổ đông phổ thông phụ thuộc vào quyết định tái đầu tư của giám đốc công ty. Trong trường hợp công ty bị thanh lý, cổ đông phổ thông sẽ là người cuối cùng nhận phần vốn góp của họ, sau khi các chủ nợ và cổ đông ưu đãi đã được thanh toán. Vì cổ phiếu phổ thông như vậy rủi ro hơn trái phiếu hoặc cổ phiếu ưu đãi. Cổ phiếu phổ thông còn được gọi là 'cổ phiếu phổ thông'.
Cổ phiếu Ưu tiên là gì
Cổ phiếu ưu đãi bao gồm các đặc điểm về vốn chủ sở hữu và nợ khi việc trả cổ tức cho các cổ đông ưu đãi là cố định. Các loại cổ phiếu ưu đãi bao gồm cổ phiếu ưu đãi tích lũy - trong đó cổ tức bao gồm cả cổ tức còn nợ từ các nhiệm kỳ trước cũng được trả, cổ phiếu ưu đãi không cộng dồn - trong đó các khoản trả cổ tức bị bỏ qua không được thực hiện, cổ phiếu ưu đãi tham gia là nơi người nắm giữ nhận cổ tức và bất kỳ khoản tiền bổ sung nào trong thời điểm ổn định tài chính, và cổ phiếu ưu đãi chuyển đổi là nơi có sẵn quyền chọn để chuyển đổi cổ phiếu thành cổ phiếu phổ thông. Cổ phiếu ưu đãi được ưu đãi liên quan đến cổ phiếu phổ thông, trong đó cổ đông ưu đãi nhận cổ tức trước khi cổ đông phổ thông được thanh toán hết. Cổ đông ưu đãi được trả cổ tức cố định và có quyền yêu cầu đầu tiên về tài sản và thu nhập. Do đó, các cổ đông ưu đãi nhận được phần của họ về giá trị còn lại của công ty trước các cổ đông phổ thông trong trường hợp thanh lý. Cổ đông ưu tiên không có quyền biểu quyết.
Sự khác biệt giữa Cổ phiếu Phổ thông và Cổ phiếu Ưu đãi là gì?
Cả cổ phiếu phổ thông và cổ phiếu ưu đãi đều minh họa cho lợi nhuận và tài sản của công ty. Cổ tức đối với cổ phiếu phổ thông có thể không thường xuyên và vô thời hạn, trong khi cổ đông ưu đãi sẽ nhận được một khoản cổ tức cố định thường được tích lũy nếu việc chi trả không được thực hiện trong một kỳ hạn. Cổ đông phổ thông có vị thế rủi ro hơn cổ đông ưu đãi vì họ là người cuối cùng nhận được cổ phần của mình trong trường hợp thanh lý; tuy nhiên, họ cũng có khả năng được chia cổ tức cao hơn trong thời điểm công ty kinh doanh tốt. Quyền sở hữu cổ phiếu ưu đãi mang lại lợi thế và bất lợi khi yêu cầu cao hơn về thu nhập và tài sản và cổ tức cố định thay vì quyền biểu quyết hạn chế và khả năng tăng trưởng cổ tức bị hạn chế trong thời điểm công ty ổn định về tài chính.
So sánh ngắn gọn:
Cổ phiếu Thông thường và Cổ phiếu Ưu đãi
• Cổ phiếu phổ thông rủi ro hơn cổ phiếu ưu đãi, về mặt không chắc chắn trong việc thanh toán cổ tức và yêu cầu tài sản công ty thấp hơn so với cổ tức cố định và thường là cổ tức tích lũy và yêu cầu tài sản ưu tiên đối với cổ phiếu ưu đãi.
• Cổ phiếu ưu đãi mang lại lợi ích và bất lợi cho người nắm giữ về cổ tức cố định và ưu đãi trong quá trình thanh lý. Tuy nhiên, quyền kiểm soát mà các cổ đông ưu đãi có trong công ty là tối thiểu vì họ không được cung cấp quyền biểu quyết và do đó không thể ảnh hưởng đến các chính sách hoặc quyết định của công ty.
• Cổ phiếu phổ thông có thể được ưu tiên hơn vì chúng mang lại tiềm năng tăng cổ tức về mặt thu nhập cao hơn trong thời điểm công ty đang phát triển mạnh về tài chính và cho phép cổ đông có tiếng nói trong các quyết định quan trọng của công ty như lựa chọn hội đồng quản trị giám đốc.
