Sự khác biệt chính giữa lý thuyết đại lý và lý thuyết quản lý là lý thuyết đại lý là một mô hình kinh tế mô tả mối quan hệ giữa người chủ và người đại diện, trong khi lý thuyết quản lý là mô hình con người mô tả mối quan hệ giữa người chủ và người quản lý.
Cả lý thuyết đại lý và lý thuyết quản lý đều là nguyên tắc quản trị công ty trong thế giới kinh doanh hiện đại. Mặc dù cả hai lý thuyết đều có những đặc điểm khác biệt, nhưng mục tiêu cuối cùng là cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức. Xác định loại hình quản trị công ty là nền tảng của một doanh nghiệp thành công.
Lý thuyết Cơ quan là gì?
Lý thuyết đại lý đề cập đến mối quan hệ giữa các hiệu trưởng doanh nghiệp và đại lý của họ. Đó là một lý thuyết quản lý và kinh tế. Về cơ bản, bên giao đại lý là các bên liên quan hoặc chủ sở hữu của tổ chức trong khi bên đại diện là các giám đốc điều hành công ty được thuê thay mặt cho bên giao đại lý. Hiệu trưởng giao quyền cho các đại lý ra quyết định. Đó là giảm bớt sự phức tạp của công việc và hợp lý hóa hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, trong trường hợp mất mát, rủi ro thì hiệu trưởng phải chịu.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định, có thể xảy ra vấn đề và xung đột do các quyết định của đại lý. Nó có thể là do sự không phù hợp về ý tưởng, và sở thích hoặc ưu tiên giữa các bên giao đại lý và bên đại diện. Vì vậy, đây được gọi là vấn đề tác nhân chính. Hơn nữa, lý thuyết cơ quan mô tả các tranh chấp có thể xảy ra do hai lĩnh vực chính: sự khác biệt về mục tiêu và sự khác biệt về mức độ ngại rủi ro.
Ví dụ: các đại lý của công ty có thể tìm kiếm thị trường mới hơn là cải thiện thị trường hiện có. Tuy nhiên, điều này sẽ ảnh hưởng đến khả năng sinh lời trong ngắn hạn, làm giảm tốc độ tăng trưởng doanh thu kỳ vọng. Ngược lại, các hiệu trưởng có thể tìm kiếm sự tăng trưởng và ổn định trong ngắn hạn trên thị trường hiện tại.
Lý thuyết Quản lý là gì?
Lý thuyết quản lý là một lý thuyết nói rằng nhân viên về bản chất có động cơ làm việc cho người khác hoặc cho tổ chức để hoàn thành các nhiệm vụ và trách nhiệm mà họ đã được giao. Nó cũng nói rằng mọi người là nhân viên có đầu óc tập thể và làm việc tích cực để đạt được các mục tiêu của tổ chức và mang lại cho họ cảm giác hài lòng.
Theo lý thuyết quản lý, giám đốc điều hành công ty bảo vệ sở thích của cổ đông hoặc chủ sở hữu và thay mặt họ đưa ra quyết định. Mục đích chính của họ là hình thành và duy trì một tổ chức thành công để đạt được tầm nhìn của các cổ đông. Kết quả là, các tổ chức tuân theo nguyên tắc Quản lý lựa chọn nhân cách phù hợp để lãnh đạo tổ chức; điều này đòi hỏi phải đặt trách nhiệm của Giám đốc điều hành và Chủ tịch dưới một Giám đốc điều hành.
Mối quan hệ giữa Lý thuyết đại lý và Lý thuyết quản lý là gì?
Cả hai lý thuyết đều tập trung vào mối quan hệ giữa hai bên: chủ sở hữu và người điều hành. Tùy thuộc vào hành vi điều hành và mong đợi của chủ sở hữu, những lý thuyết này có những đặc điểm đáng kể. Mặc dù những lý thuyết này có những đặc điểm riêng biệt, nhưng mục tiêu cuối cùng là cải thiện hiệu suất của tổ chức.
Sự khác biệt giữa Lý thuyết Đại lý và Lý thuyết Quản lý là gì?
Mặc dù hai lý thuyết này đều tập trung vào quản trị công ty và tăng trưởng kinh doanh, vẫn có sự khác biệt đáng kể giữa lý thuyết cơ quan và lý thuyết quản lý. Lý thuyết đại lý đề cập đến mối quan hệ giữa chủ sở hữu và người đại diện, trong khi lý thuyết quản lý đề cập đến mối quan hệ giữa chủ sở hữu và người quản lý. Hơn nữa, lý thuyết cơ quan dựa trên các nguyên tắc quản lý và kinh tế, trong khi lý thuyết Quản lý dựa trên tâm lý học và xã hội học. Lý thuyết đại lý cho rằng hiệu suất được cải thiện là do bên giao đại lý đã thực hiện các cơ cấu quản trị nhằm hạn chế các hành vi cơ hội của bên đại diện. Tuy nhiên, lý thuyết quản lý tuyên bố rằng hiệu suất được cải thiện là do cơ cấu quản trị khuyến khích chính thúc đẩy hành vi ủng hộ tổ chức của người quản lý.
Hơn nữa, lý thuyết cơ quan được thúc đẩy bởi động lực bên ngoài, trong khi lý thuyết quản lý được thúc đẩy bởi động lực nội tại. Do đó, đây cũng là sự khác biệt đáng kể giữa lý thuyết cơ quan và lý thuyết quản lý. Theo lý thuyết cơ quan, các nhà quản lý có mức độ xác định thấp với tổ chức, do đó cho phép các lợi ích của bản thân được lựa chọn thay vì các chủ sở hữu. Ngược lại, theo lý thuyết quản lý, các nhà quản lý có mức độ đồng nhất cao với tổ chức. Do đó, nhận dạng cấp cao trao quyền cho các giám đốc điều hành hoặc người quản lý làm việc chăm chỉ, phân loại các vấn đề và cuối cùng nhận được phần thưởng nội tại của các hiệu trưởng.
Tóm tắt - Lý thuyết Cơ quan và Lý thuyết Quản lý
Tóm lại, cả lý thuyết cơ quan và lý thuyết quản lý đều là những nguyên tắc quản trị công ty trong thế giới kinh doanh hiện đại. Tuy nhiên, điểm khác biệt chính giữa lý thuyết đại lý và lý thuyết quản lý là lý thuyết đại lý là một mô hình kinh tế, trong khi lý thuyết quản lý là một mô hình tâm lý.
