Sự khác biệt chính - H1B Visa 2017 và 2016
H1B Visa là thị thực không nhập cư cho phép chủ lao động Hoa Kỳ tạm thời tuyển dụng các chuyên gia nước ngoài trong các ngành nghề chuyên môn. Mặc dù không có sự khác biệt giữa Thị thực H1B 2017 và 2016 về số lượng thị thực được cấp, trình độ và quy định, nhu cầu ngày càng tăng đối với Thị thực H1B có thể được quan sát thấy dựa trên sự gia tăng số lượng đơn đăng ký nhận được trong hai năm này. H1B Visa 2016 đã nhận được khoảng 233.000 đơn đăng ký trong khi H1B Visa 2017 đã nhận được khoảng 236.000 đơn xin thị thực.
H1B là gì
H1B Visa là loại thị thực Hoa Kỳ dành cho những người không phải là người nhập cư đang làm việc trong các ngành nghề chuyên môn. Loại thị thực này được thiết kế cho người lao động nước ngoài trong “các ngành nghề chuyên môn” đòi hỏi sự kết hợp giữa lý thuyết và ứng dụng thực tế của kiến thức chuyên ngành. Nói chung, các chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau như kỹ thuật, toán học, khoa học vật lý, khoa học xã hội, kiến trúc, công nghệ sinh học, y học, giáo dục, luật, kế toán, chuyên ngành kinh doanh, v.v. có thể nộp đơn xin thị thực không định cư theo H1B. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là loại thị thực này chỉ cho phép người nước ngoài làm việc tại Hoa Kỳ trong thời hạn tối đa ba năm mặc dù sau đó điều này có thể được gia hạn đến sáu năm.
Trình độ H1B
- Người xin thị thực phải có bằng cử nhân trở lên của một trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận.
- Nếu ứng viên có bằng cấp nước ngoài, thì bằng cấp đó phải tương đương với bằng cử nhân của Hoa Kỳ.
- Ứng viên cũng có thể chứng minh sự tương đương về trình độ học vấn thông qua sự kết hợp giữa đào tạo chuyên ngành, kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn tiến bộ. Một năm học đại học được coi là tương đương với ba năm chuyên ngành.
- Vị trí tại công ty cần yêu cầu bằng cấp hoặc tương đương đối với vị trí đó.
- Bằng cấp và / hoặc kinh nghiệm của ứng viên phải thuộc danh mục nghề nghiệp chuyên biệt như kỹ thuật, toán học và kinh doanh.
Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) thường bắt đầu kêu gọi các đơn xin H1B từ ngày 1stcủa tháng Tư. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng các cá nhân không thể tự nộp H1B cho chính mình; chỉ những người chủ có ý định thuê lao động nước ngoài mới có thể nộp đơn thay mặt họ.
Hình 1: Thị thực H1B là thị thực không định cư dành cho các chuyên gia trong các ngành nghề đặc biệt
H1B 2016
USCIS bắt đầu nhận đơn đăng ký H1B 2016 từ tháng 4/2015. Loại Visa này có giới hạn hàng năm được gọi là “giới hạn” cho mỗi năm tài chính. Do đó, giới hạn H-1B là số lượng đơn đăng ký tối đa được USCIS chấp nhận trong một năm, theo sự cho phép của Quốc hội. Hạn ngạch cho giới hạn này như dưới đây.
65000 - Hạn ngạch H1B thông thường
20000 - Hạn ngạch H-1B Bằng Thạc sĩ của Hoa Kỳ
6800 - Dành riêng cho công nhân đặc sản Singapore và Chile.
Tổng cộng 233.000 đơn đã được nộp cho H1B 2016. Vào ngày 13 tháng 4 năm 2015, USCIS đã sử dụng một chương trình do máy tính tạo ra để chọn ngẫu nhiên các thị thực giới hạn đáp ứng 65.000 giới hạn loại chung và 20 000 giới hạn theo miễn trừ bằng cấp nâng cao.
H1B 2017
USCIS bắt đầu chấp nhận đơn xin H1B 2017 từ ngày 1 tháng 4 năm 2016. Không có sự khác biệt giữa hạn ngạch cho năm 2017 và 2016. Loại H1B chung bao gồm 65.000 thị thực và loại nâng cao bao gồm 20.000 thị thực. USCIS đã nhận được hơn 236.000 đơn đăng ký và quy trình lựa chọn ngẫu nhiên do máy tính tạo ra đã được sử dụng để đáp ứng Giới hạn H1B 2017 vào ngày 9 tháng 4 năm 2016.
Những Thay đổi được Đề xuất cho H1B là gì?
Nhiều dự luật khác nhau như “Đạo luật Công bằng và Chính trực có Kỹ năng cao năm 2017” và “Đạo luật Bảo vệ và Phát triển Việc làm của Mỹ” đã đề xuất một số cải cách đối với Thị thực H1B. Một số cải cách được đề xuất chính như dưới đây.
- Tăng mức lương tối thiểu của Thị thực H1B trên $ 1, 00, 000.
- Dành 20% thị thực H-1B cho các nhà tuyển dụng nhỏ và mới thành lập
- Loại bỏ giới hạn ‘mỗi quốc gia’ đối với thị thực lao động để đảm bảo phân bổ công bằng
- Các công ty tuyển dụng người có thị thực H1B trước tiên nên nỗ lực tuyển dụng người Mỹ trước; có nghĩa là người nắm giữ H1B chỉ nên được thuê nếu công nhân Mỹ không thể lấp đầy vị trí liên quan
- Xóa bỏ việc miễn cấp Bằng Thạc sĩ cho các nhà tuyển dụng phụ thuộc (các nhà tuyển dụng có hơn 15% lực lượng lao động của họ ở trạng thái H-1B)
- Giới thiệu kiểm toán nghiêm ngặt và kiểm tra bởi Bộ Lao động để ngăn chặn gian lận hoặc lợi dụng
Mục đích của những cải cách này là ngăn chặn gian lận và lạm dụng trong hệ thống thị thực H1B và ngăn chặn các nhà tuyển dụng Mỹ thuê lao động nước ngoài rẻ hơn để thay thế lao động Mỹ.
Mặc dù những người đang hy vọng làm việc tại Hoa Kỳ thông qua thị thực H1B đang bối rối và hoảng sợ về những cải cách này, điều quan trọng cần lưu ý là những thay đổi này vẫn chỉ là đề xuất. Chúng hoàn toàn không ảnh hưởng đến Visa H1B 2018.
Sự khác biệt giữa Visa H1B 2017 và 2016 là gì?
Visa H1B 2017 so với 2016 |
|
| H1B Visa 2017 dành cho năm tài chính 2017. | H1B Visa 2016 dành cho năm tài chính 2016. |
| Ngày bắt đầu | |
| Các ứng dụng đã được gọi vào ngày 1 tháng 4st2016. | Các ứng dụng đã được gọi vào ngày 1 tháng 4st2015. |
| Lựa chọn | |
| Quá trình tuyển chọn được thực hiện vào ngày 9 tháng 4 năm 2016. | Quá trình tuyển chọn được thực hiện vào ngày 13 tháng 4 năm 2016. |
| Số lượng ứng dụng | |
| USCIS đã nhận được hơn 236.000 đơn đăng ký | USCIS đã nhận được khoảng 233.000 đơn đăng ký. |
Tóm tắt - H1B Visa 2017 so với 2016
H1B Visa là thị thực không định cư dành cho các chuyên gia trong các lĩnh vực chuyên môn và tạo cơ hội cho các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ thuê các chuyên gia từ nước ngoài. Đơn xin Visa H1B được gọi vào ngày 1 tháng 4 hàng năm. Đơn xin Thị thực H1B 2016 được gọi vào tháng 4 năm 2015 trong khi đơn xin Thị thực H1B 2017 được gọi vào tháng 4 năm 2016. Không có sự khác biệt lớn giữa 6 tháng đầu năm 2017 và 2016 về hạn ngạch hoặc tiêu chí.
