Sự khác biệt chính giữa đội ảo và đội truyền thống là một đội ảo được ngăn cách bởi một khoảng cách vật lý, trong khi một đội truyền thống hoạt động trong khoảng cách gần nhau.
Nói chung, đội là một nhóm người làm việc cho một nhiệm vụ được xác định trước để đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu chung. Đội truyền thống hoặc đội nguyên vẹn là loại đội phổ biến nhất trong môi trường kinh doanh. Các loại đội khác, chẳng hạn như đội ảo, đã phát triển từ các đội truyền thống.
Đội Truyền thống là gì?
Nhóm truyền thống, còn được gọi là nhóm nguyên vẹn, là một nhóm chức năng, trong đó các chuyên gia làm việc cùng nhau và chia sẻ một con đường chung để đạt được các quy trình và mục tiêu của nhóm. Trong một số trường hợp, các đội truyền thống là toàn bộ một bộ phận. Lãnh đạo do người quản lý cấp cao đảm nhận. Việc tuyển dụng mới vào đội dựa trên kỹ năng kỹ thuật và năng lực của họ. Các đội truyền thống chủ yếu tham gia vào các công việc thường ngày được mô tả.
Thông thường, đội truyền thống là loại đội phổ biến nhất. Các loại đội khác được phát triển từ các thiết kế đội truyền thống. Do đó, chúng rất phổ biến và được phác thảo theo sự chuyên môn hóa theo chức năng nên chúng thường bị bỏ qua về nhu cầu phát triển nhóm. Người ta thường chấp nhận rằng các nhóm này có thể hoạt động mà không cần bất kỳ hướng dẫn và hỗ trợ nào. Tuy nhiên, sự hỗ trợ là rất quan trọng khi các nhóm như vậy hình thành và trở thành 'cốt lõi' của một tổ chức trong nhiều trường hợp. Tối đa hóa hiệu quả ở cốt lõi thông qua chiến lược nhóm tổ chức cung cấp một cơ sở rất vững chắc để đảm bảo hoạt động hiệu quả tổng thể của tổ chức.
Đội ảo là gì?
Nhóm ảo là một nhóm người làm việc vì một mục đích chung nhưng ở những địa điểm riêng biệt. Khái niệm về nhóm ảo đã được giới thiệu cùng với sự nâng cao của công nghệ. Trong các đội này, mọi người thực hiện công việc trong một môi trường làm việc ảo được tạo ra và duy trì thông qua các công nghệ phần mềm và CNTT. Khái niệm nhóm ảo tương đối mới đối với các lĩnh vực quản lý dự án và CNTT. Hầu hết các quy trình được thuê ngoài trong một môi trường làm việc ảo. Vì nhóm ảo chỉ dựa vào phương tiện truyền thông điện tử, họ làm việc ở các múi giờ khác nhau và nhiều ranh giới văn hóa. Các thành viên trong nhóm đa dạng hơn có thể làm việc trong một nhóm ảo.
Quản lý nhóm ảo bao gồm những điều sau:
- Lắp ráp - Thời gian thử việc là chỉ số có thể đo lường được áp dụng khi bắt đầu với tổ chức làm việc nhóm từ xa.
- Huấn luyện - Trưởng nhóm đặt chỉ tiêu và phát triển thành viên trong nhóm cho đến khi anh ta đạt cấp độ tiêu chuẩn.
- Quản lý - Sử dụng công nghệ viễn thông để quản lý các dự án và công việc đang thực hiện của các thành viên trong nhóm từ xa.
- Kiểm soát - Trưởng nhóm thiết lập các chỉ số hiệu suất để đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
Mối quan hệ giữa đội ảo và đội truyền thống là gì?
Đội truyền thống là kiểu đội phổ biến nhất trong môi trường kinh doanh. Các khái niệm đội khác phát triển từ các đội truyền thống. Tuy nhiên, khái niệm nhóm ảo là tương đối mới và đã phát triển cùng với sự tiến bộ của công nghệ. Hơn nữa, ở cả hai loại nhóm, người ta thường thấy rằng các thành viên được phân công với các mục tiêu, chỉ tiêu, trách nhiệm và thời hạn chung trong việc thực hiện công việc.
Sự khác biệt giữa Đội Ảo và Đội Truyền thống là gì?
Sự khác biệt chính giữa đội ảo và đội truyền thống là trong một đội ảo, các thành viên được phân tách bằng một khoảng cách vật lý trong khi trong một đội truyền thống, các thành viên làm việc chặt chẽ trong khoảng cách vật lý.
Nhóm truyền thống hoặc thông thường là chính và phổ biến trong khi nhóm ảo đã phát triển cùng với sự phát triển của công nghệ. Trong việc lựa chọn một thành viên trong nhóm truyền thống, chỉ cần đánh giá các kỹ năng chức năng của anh ta là đủ, nhưng khi lựa chọn một thành viên nhóm ảo, cần phải đánh giá các năng lực cốt lõi như trình độ tin học, giao tiếp với nhiều người và làm việc ở các múi giờ khác nhau cùng với các kỹ năng chức năng.. Nói chung, một nhóm truyền thống có cấu trúc tổ chức phân cấp, trong khi một nhóm ảo có cấu trúc tổ chức phẳng hơn. Vì vậy, đây cũng là sự khác biệt đáng kể giữa đội ảo và đội truyền thống. Hơn nữa, quyền kiểm soát của lãnh đạo là tối thiểu trong một nhóm ảo trong khi các trưởng nhóm truyền thống có nhiều quyền chỉ huy và kiểm soát hơn.
Bên cạnh đó, có thể có nhiều vấn đề về giao tiếp, cộng tác và văn hóa trong các đội ảo hơn so với các đội truyền thống do hạn chế tương tác trực tiếp giữa các thành viên, chênh lệch thời gian và hoạt động toàn cầu.
Tóm tắt - Đội Ảo vs Truyền thống
Sự khác biệt chính giữa nhóm ảo và truyền thống là các thành viên trong nhóm ảo làm việc riêng biệt ở các địa điểm xa nhau và sử dụng công nghệ thông tin để giao tiếp trong khi các thành viên trong nhóm truyền thống làm việc chặt chẽ, không bị ngăn cách bởi khoảng cách và giao tiếp thông qua tương tác trực tiếp.
